Gestor De Cliente Empresa

Gestor De Cliente Empresa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O Banco Montepio pretende reforçar a equipa da Direção Comercial de Empresas, na função de Gestor de Cliente PME. Procuramos Gestor de PME para a região de Torres Vedras.

Junte-se à nossa equipa!

Quais os principais desafios?

• Gerir a competitividade do mercado na banca de empresas;
  
  
  
  e
• Customização da oferta para cada cliente.

O que procuramos?

• Formação superior em Economia, Gestão, ou áreas de vocação técnica e comercial;
  
  
  
  
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
  
  
  
  
• Gosto pelas relações interpessoais;
  
  
  
  e
• Disponibilidade para se deslocar na área geográfica onde fica localizado.

O que valorizamos?

• Ambição comercial;
  
  
  
  
• Comunicação assertiva;
  
  
  
  
• Curiosidade, criatividade e iniciativa;
  
  
  
  
• Empatia;
  
  e
• Perfil e dinâmico.

O que oferecemos

• Férias: 25 dias e até 27 dias por antiguidade
• Dispensa de dia de Aniversário, Carnaval e véspera de Natal
• Acesso ao SAMS, extensível ao agregado familiar
• Seguro de Saúde complementar, extensível ao agregado familiar
• Apoio à família: Dispensa no 1º dia de escola dos filhos do ensino básico, subsídio de natalidade, subsídio infantil e de estudo para filhos de colaboradores
• Acesso a condições especiais de crédito para colaboradores
• Plano Complementar de Pensão

E muito mais. . .

Mais do que um banco, um banco com um papel económico e social. Com o compromisso de defender a sustentabilidade social, económica e ambiental e de contribuir para a prosperidade do país.

Fundado em 1844, o Banco Montepio é a mais antiga instituição financeira portuguesa e única no panorama financeiro nacional, pela sua origem e base mutualista. Um banco universal, intergeracional, interclassista e multicultural, que disponibiliza serviços financeiros a clientes particulares, empresas e instituições do setor social, em todas as fases do seu ciclo de vida.

Diversidade e Inclusão

O Banco Montepio assume o tema da Diversidade e Inclusão como um imperativo ético,
- se num princípio basilar e orientador da sua atuação interna e externa, fazendo parte dos seus valores e da sua identidade institucional, contribuindo para a construção de uma sociedade sustentável e equitativa e promovendo o respeito pelos Direitos Humanos universalmente aceites, enquanto subscritor dos princípios estabelecidos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 e nos Women's Empowerment Principles (WEPS) das Nações Unidas.