Gestor De Comunicação

Gestor De Comunicação
Setúbal
Setúbal, Setubal, Portugal

Missão

Definir e executar a estratégia de comunicação externa e institucional, assegurando notoriedade, reputação e coerência de mensagem da organização junto de públicos externos (media, parceiros, clientes/associados, comunidade e stakeholders).

Principais Responsabilidades

Estratégia e planeamento

• Desenvolver e implementar o plano anual de comunicação externa (objetivos,
  - chave, calendário e KPIs), alinhado com o plano de marketing.
• Garantir a comunicação consistente do posicionamento da GS1 Portugal em todos os canais e materiais de comunicação.

Media & Relações Públicas

• Gerir o relacionamento com media e jornalistas (press office), prevendo a elaboração de press releases, notas de agenda, pedidos de informação, preparação e coordenação de entrevistas.
• Preparar
  - vozes com recurso a briefings, elaboração de Q&A,
  - chave e media training (quando aplicável).
• Monitorizar clipping, temas sensíveis e tendências reputacionais.
• Redigir Position Statements;
  
  
  
  
• Elaborardocumentos corporativos da GS1 Portugal para fins de comunicação externa.

Conteúdo e presença digital

• Conceber e coordenar a estratégia digital da GS1 Portugal;
  
  
  
  
• Garantira elaboração e coordenar a ativação do cronograma editorial da GS1 Portugal para redes sociais, website,
  - mail marketing e PR;
  
  
  
  
• Supervisionar a funcionalidade e coordenar a atualização do website da GS1 Portugal;
  
  
  
  
• Elaborarconteúdos para newsletters externas, redes sociais,
  - mail marketing e outros canais relevantes.
• Conceber e coordenar a narrativa institucional para projetos, casos práticos e iniciativas.
• Garantir atualização e qualidade editorial dos conteúdos, bem como a respetiva adaptação aos canais de comunicação que os veiculem.

Eventos, parcerias e comunicação institucional

• Planear e apoiar a comunicação de eventos externos (conferências, iniciativas setoriais, ações com parceiros).
• Coordenar comunicação com stakeholders estratégicos (associações, entidades públicas/privadas, parceiros).
• Criar e garantir a atualização de materiais corporativos: apresentações, brochuras,
  - pagers, relatórios, media kits.

Brand & identidade

• Assegurar aplicação correta da identidade visual e guidelines de marca.
• Coordenar fornecedores (design, vídeo, fotografia, agência de comunicação e publicidade quando aplicável, impressão) e validar entregáveis.

Requisitos

• Formação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Jornalismo ou similar.
• Experiência em comunicação externa/corporativa e relações com media (ideal: 4–7 anos).
• Excelente capacidade de escrita, capacidade de síntese e adaptação de registo a diferentes públicos e formatos.
• Experiência na gestão de fornecedores e projetos (agências, design, produção).
• Conforto com exposição institucional e trabalho com liderança/porta-vozes.
• Experiência na utilização de Word
  Press ou outros sistemas de gestão de conteúdos para a administração e gestão de websites.
• Experiência na gestão de redes sociais.

Competências-Chave

• Visão estratégica e sentido de reputação
• Capacidade de influência e gestão de stakeholders
• Organização e rigor (prazo/qualidade)
• Comunicação assertiva e diplomática
• Criatividade aplicada a contexto corporativo
• Resiliência em contextos exigentes (picos/eventos/crise)

Local: Lisboa

O que oferecemos:

- Contrato de Trabalho (com período experimental)

- Possibilidade de regime de trabalho híbrido

- Formação Contínua

- Condições Salariais compatíveis com a função

- Reconhecimento profissional com elevadas perspetivas de prospeção de carreira.

As candidaturas, acompanhadas de Cv, devem ser enviadas para o
- mail

Observação: Apenas as candidaturas selecionadas serão contactadas para realização de entrevista no prazo de 2 semanas. As restantes candidaturas serão consideradas para oportunidades futuras.