Gestor De Frota (M/F) Porto

Gestor De Frota (M/F)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

**Compras**:**| Gestor de Frota**Porto (Boavista)****MISSÃO**Prestar apoio nas actividades técnicas e operacionais do Serviço de Compras, tais como, gestão de frota das viaturas da Organização, consultas periódicas e específicas ao mercado, obtenção de cotações, análise técnica e comercial de propostas, negociação, monitorização de fornecedores e gestão de contratos. **Principais Actividades**- Realizar actividades técnicas e operacionais de gestão de frota das viaturas da Organização (Documentação, legalizações, seguros, sinistros, manutenção, IPOs, impostos,
- ordenações, combustíveis, gestão de contratos e controlo de custos). - Apoiar na elaboração e monitorização do Plano Anual de Compras. - Executar Consultas de Mercado para processos de aquisição/contratação de novos bens/serviços e/ou melhoria das condições de fornecimento dos já contratados, com especial enfoque nos processos de aquisição de viaturas e equipamentos. - Analisar as condições comerciais das propostas, respectiva negociação e adjudicação. - Preparar informação para a elaboração de Ordens de Compra e garantir o seu acompanhamento. - Garantir e monitorizar as relações operacionais com fornecedores, garantindo a sua avaliação em função dos critérios e ponderações pré-definidos. - Propor e implementar novas políticas e procedimentos, promovendo o adequado controlo interno e melhoria contínua. **Principais Requisitos**- Licenciatura em Gestão, Engenharia e Gestão Industrial ou áreas similares (preferencial)- 2/4 anos de experiência na área de gestão de
- Conhecimentos de gestão de
- Conhecimentos de mecânica e oficina automóvel (preferencial)- Conhecimentos de gestão de
- Conhecimentos de MS Office e de SAP- Conhecimentos de XRP Frotas ou software
- Conhecimentos de Inglês- Capacidade de organização, comunicação e de gestão de
- Capacidade de negociação- Dinamismo- Rigor e orientação para a
- Espírito de
- Carta de Condução**Aviso de Privacidade**Os dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, para efeitos de futuros processos de recrutamento, sem prejuízo da obrigação de conservação por 5 anos prevista no artigo 32º, nº 1 do Código do Trabalho.