Gestor de Marca Junior (M/F) Lisboa

Gestor de Marca Junior (M/F)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Portugal Duty Free, gestora de uma vasta rede de lojas nos aeroportos nacionais, procura um Gestor de Marca Junior (M/F) para integrar a equipa de Marketing, situada na Sede da empresa em Lisboa. A Portugal Duty Free resulta de uma
- venture entre dois reconhecidos players do mundo aeroportuário ANA| Vinci Aeroportos e ARI.

Objetivos Principais:

• Apoiar o Gestor de Marketing e Comunicação em projetos de implementação de marca;
• Contribuir para a estratégia de comunicação da marca;
• Garantir o alinhamento entre comunicação externa e interna.  

Responsabilidade:

• Garantir a melhor Experiência de Consumidor: 

- Implementar campanhas internacionais nas lojas de acordo com as orientações;

- Desenvolver eventos/campanhas e animações locais de loja;

- Desenvolver e controlar a correta implementação dos materiais da marca nas lojas;

- Trabalhar em equipa para novos projetos.

- Controlar todos os canais de comunicação: interno, social media e assessoria de imprensa;

- Trabalhar em parceria com agências criativas e de media ou outras partes interessadas relevantes, garantindo a correta implementação das soluções de marketing;

- Analisar as tendências de mercado e de consumo, identificando oportunidades e desenvolvendo iniciativas proativas para o negócio e fortalecimento da imagem de marca.  

Competências Principais:

• Orientação para o marketing de retalho e operacional de ponto de venda;
• Conhecimento em estratégias de marketing digital;
• Criatividade para desenvolver campanhas eficazes;
• Organização e habilidade em gerir múltiplos projetos simultaneamente.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão e/ou Marketing;
• Experiência anterior em cargos similares (1 a 2 anos);
• Fluente em inglês (falado e escrito);
• Boas capacidades de comunicação e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Orientação para o cliente;
• Capacidades analíticas e competências de análise;
• Domínio do Windows Office;
• Estimular a inovação e ser embaixador da mudança;
• Capacidade de desafiar o status quo, inovar na forma de liderar e fazer diferente.

Oferecemos:

• Contrato de trabalho de efetivo;
• Regime
  - time de 37, 5 horas por semana, com flexibilidade de horário;
• Regime híbrido (1 dia por semana em teletrabalho);
• Seguro de Saúde e de Vida;
• Estacionamento no local de trabalho;
• Desconto emprodutos vendidos nas nossas lojas.