Gestor De Projetos Lisboa

Gestor De Projetos
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A

PLMJ

é uma

Sociedade de Advogados tier 1

e referência no setor, vocacionada para a assessoria jurídica ao setor empresarial e que reúne uma das maiores equipas do país.

Neste momento,
- nos a reforçar a

Direção de Projetos e Inovaçã

o, estando a recrutar um(a)

Gestor(a) de Projetos Júnior

para o escritório de Lisboa.

O(a) nosso(a) candidato(a) ideal:

Terá como missão concretizar a estratégia da área, garantindo a operacionalização, gestão e monitorização das iniciativas de inovação e melhoria contínua.

Desafios e responsabilidades:

• Gestão de projetos transversais e transformadores da organização
• Monitorização e reporte do progresso dos projetos
• Acompanhamento e dinamização das equipas de projeto
• Identificação de potenciais riscos para os projetos e desenvolvimento de estratégias de mitigação
• Gestão de projetos de acordo com a metodologia de Legal Project Management
• Identificação de oportunidades de melhoria e de potenciais soluções

Procuramos alguém com:

• Licenciatura em Direito (requisito preferencial)
• Experiência mínima de 1 ano em gestão de projetos ou formação relevante nessa área
• Aptidão tecnológica, incluindo bons conhecimentos de Microsoft Office e outras aplicações empresariais
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita em inglês (mínimo B2)

O que dizem sobre a pessoa que procuramos:

• É orientado(a) para a melhoria contínua, revelando sentido crítico
• É atento(a) ao detalhe, organizado(a) e metódico(a)
• É curioso(a) e apresenta ideias inovadoras
• É um(a) "team player"
• Demonstra uma atitude flexível, proativa e dinâmica

O que oferecemos:

• Experiência de trabalho numa sociedade de advogados de referência e com forte presença internacional
• Integração num ambiente dinâmico e diferenciado
• Contrato de trabalho sem termo, com período experimental
• Regime de trabalho híbrido
• Fringe benefits

Na PLMJ, estamos comprometidos em promover um ambiente diverso, equitativo e inclusivo. Acreditamos que as nossas diferenças nos tornam mais fortes e impulsionam a inovação. Trabalhamos para garantir que todos, independentemente da etnia, género, idade, deficiência ou origem, se sintam valorizados e tenham oportunidades iguais de sucesso. O nosso foco está em criar uma cultura de respeito,
- estar e crescimento pessoal e profissional para todos. Convidamos todos os candidatos, de qualquer origem, a
- se à nossa equipa e ajudar a construir um local de trabalho inclusivo.