Gestor de Sinistros - Multirriscos (F/M/X)

Gestor de Sinistros - Multirriscos (F/M/X)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional e internacional, atuando na área seguradora, e
- se à procura de um(a) Gestor de Sinistros, para integrar a equipa de gestão de acidentes multirriscos, durante o período de aproximadamente 6 meses.

Responsabilidades:

• Analisar as participações de sinistros Multirriscos, calcular as provisões, solicitar peritagens e averiguações a fim de decidir,
• dentro dos limites de competência, quais as responsabilidades da Companhia, assegurando o encerramento célere e
• adequado dos processos;
• Analisar as informações constantes nos processos de sinistro e identificar e reunir os elementos em falta;
• Processar indemnizações, despesas e reembolsos para Terceiros, Segurados e/ou Companhias Seguradoras, com base nos
• documentos comprovativos e emitindo os respetivos recibos, tendo em vista garantir a adequada gestão administrativa dos
• processos de sinistro;
• Elaborar pareceres técnicos de suporte à regularização de sinistros, de modo a garantir a otimização da gestão técnica e
• administrativa dos processos de sinistros;
• Prestar o atendimento a Clientes, Sinistrados e Terceiros de acordo com o sistema de contatos estabelecido, assegurando o
• cumprimento dos prazos definidos e a qualidade de serviço.

Competências:

• Licenciatura (preferencial);
• Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções de Gestão de Sinistros Patrimoniais;
• Conhecimento de Gestão de Sinistros Multirriscos (preferencial);
• Bons conhecimentos do MS Office na ótica do utilizador, nomeadamente em Excel;
• Conhecimentos de Inglês;
• Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança;
• Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, capacidade de planificação e
• organização.

Benefícios:

• Salário base mensal: 1. 188, 00€;
• Subsidio de almoço: 12. 40€ por dia útil efetivamente trabalhado;
• Horário Semanal: 35 horas;
• Modelo Trabalho: Modelo hibrido (2 dias Escritório, 3 dias em trabalho remoto).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as
- vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.