Gestor De Sinistros

Gestor De Sinistros
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional e internacional, atuando na área seguradora, e
- se à procura de um(a) Gestor de Sinistros, para integrar a equipa de gestão de acidentes multirriscos, durante o período de aproximadamente 6 meses.

• responsabilidades chave
  • Analisar as participações de sinistros Multirriscos, calcular as provisões, solicitar peritagens e averiguações a fim de decidir,
    
    dentro dos limites de competência, quais as responsabilidades da Companhia, assegurando o encerramento célere e
    
    adequado dos processos;
    
    
    
    
  • Analisar asinformações constantes nos processos de sinistro e identificar e reunir os elementos em falta;
    
    
    
    
  • Processar indemnizações, despesas e reembolsos para Terceiros, Segurados e/ou Companhias Seguradoras, com base nos
    
    documentos comprovativos e emitindo os respetivos recibos, tendo em vista garantir a adequada gestão administrativa dos
    
    processos de sinistro;
    
    
    
    
  • Elaborar pareceres técnicos de suporte à regularização de sinistros, de modo a garantir a otimização da gestão técnica e
    
    administrativa dos processos de sinistros;
    
    
    
    
  • Prestar o atendimento a Clientes, Sinistrados e Terceiros de acordo com o sistema de contatos estabelecido, assegurando o
    
    cumprimento dos prazos definidos e a qualidade de serviço.
• competências
  • Licenciatura (preferencial);
    
    
    
    
  • Experiênciaprofissional de 1 a 3 anos em funções de Gestão de Sinistros Patrimoniais;
    
    
    
    
  • Conhecimento de Gestão de Sinistros Multirriscos (preferencial);
    
    
    
    
  • Bonsconhecimentos do MS Office na ótica do utilizador, nomeadamente em Excel;
    
    
    
    
  • Conhecimentos de Inglês;
    
    
    
    
  • Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança;
    
    
    
    
  • Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, capacidade de planificação e
    
    organização.
• principais benefícios
  • Salário base mensal: 1. 188, 00€;
    
    
    
    
  • Subsidio dealmoço: 12. 40€ por dia útil efetivamente trabalhado;
    
    
    
    
  • Horário Semanal: 35 horas;
    
    
    
    
  • Modelo Trabalho: Modelo hibrido (2 dias Escritório, 3 dias em trabalho remoto).
    
    

  A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as
  - vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

  Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

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