Gestor(a) de Crédito – Corroios / Margem Sul

Gestor(a) de Crédito – Corroios / Margem Sul

Na equipa Águias Apex trabalhamos o crédito como ferramenta de liberdade financeira – para quem nos procura e para quem constrói aqui a sua carreira.

Procuramos um/a Gestor/a de Crédito com mentalidade certa: compromisso, garra, vontade de aprender e zero medo da área comercial. A formação técnica é dada internamente, passo a passo, diretamente com a Direcção Comercial.

A remuneração está alinhada com o valor que entregas: modelo essencialmente variável, sem tecto máximo, em que o rendimento pode crescer à medida que cresces em resultados.

Responsabilidades

• Acompanhar clientes ao longo de todo o processo de crédito (habitação, transferências, consolidações, etc. ), desde o primeiro contacto até ao pós-escritura.
• Ouvir, compreender a realidade financeira de cada cliente e traduzir soluções complexas em explicações simples, claras e honestas.
• Recolher e organizar documentação, preparar dossiês de crédito e acompanhar o processo junto dos bancos parceiros, seguindo o método e as boas práticas da equipa.
• Apoiar na análise de cenários de crédito, construindo, com supervisão inicial, propostas que façam sentido para o cliente a médio e longo prazo.
• Utilizar o CRM, o Outlook e as ferramentas Office (Word, Excel) para comunicar, registar informação, acompanhar o pipeline e garantir que nenhum cliente fica sem resposta.
• Participar activamente em reuniões de equipa, formações e momentos de partilha, contribuindo para uma cultura de exigência, melhoria contínua e entreajuda.

Qualificações e perfil

Aqui o ponto central não é o CV técnico, é o perfil:

• Escolaridade mínima: 12. º ano completo.
• Domínio funcional de ferramentas Office (Outlook, Word e Excel) e conforto em trabalhar com sistemas informáticos/CRM.
• Vontade genuína de trabalhar na área comercial, falar com pessoas e construir relações de confiança.
• Gosto por números e disponibilidade para aprender a ler extratos, simulações, taxas, prazos e prestações.
• Atitude de responsabilidade: cumprir o que combina, assumir erros, aprender rápido e não se esconder atrás de desculpas.
• Capacidade de ouvir, fazer perguntas e explicar conceitos financeiros em linguagem simples.
• Disciplina pessoal e organização: cumprir rotinas, actualizar o CRM, seguir processos.
• Abertura para feedback direto e vontade de ser treinado/a para alta performance.
• Experiência em áreas como vendas, atendimento, banca, seguros ou imobiliário é valorizada, mas não é obrigatória – o que pesa mais é a mentalidade.

Formação e enquadramento

• Formação inicial estruturada em intermediação de crédito, literacia financeira e processo comercial.
• Acompanhamento directo pela Direção Comercial e pela equipa Águias Apex, com treino contínuo em método, comunicação e gestão de processos.
• Modelo de remuneração essencialmente variável, sem tecto máximo, em que o rendimento pode evoluir de forma significativa com base nos resultados e na consistência de trabalho.
• Integração numa equipa orientada para liberdade financeira, autonomia e performance, com o lema Sic Parvis Magna – grandes resultados a partir de pequenos passos bem feitos.
• Preenche o questionário de candidatura: Para te candidatares, utiliza o botão “Candidatar” deste anúncio e completa o questionário. (Obrigatório)

Se quiseres, no final, envia o teu CV e escreve uma breve mensagem a explicar:

• Porque te identificas com esta forma de trabalhar;
• Que experiência (de vida ou profissional) mostra o teu compromisso e resiliência;
• O que queres construir na área do crédito nos próximos 2–3 anos.

Para este email: ruibernardo@dsicredito. pt

Vamos ler cada candidatura com atenção e, se houver alinhamento, entramos em contacto para a próxima fase.

Não abrimos vagas muitas vezes nem para qualquer perfil. Se sentes que tens a mentalidade certa e queres dar um passo claro na tua carreira,
- te agora. A maioria adia e fica na mesma. Alguns avançam. São esses que queremos conhecer.