Gestor(A) De Remunerações | Senior Lisboa

Estamos a recrutar um Gestor(a) de Remunerações para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos.

Função

O(A) Gestor(a) de Remunerações será responsável pela gestão de todas as atividades relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento da legislação em vigor, dos prazos legais e dos procedimentos internos da empresa. Terá também um papel ativo na coordenação da sua equipa e na articulação com outros departamentos.

Principais Responsabilidades

• Coordenação e conferência do processamento de salários.
• Supervisão e validação de transferências bancárias e cheques, assegurando o envio correto às entidades bancárias.
• Garantia do cumprimento das obrigações legais (Segurança Social).
• Monitorização das alterações legislativas relevantes, garantindo a sua aplicação nos processos internos.
• Apoio aos colaboradores com questões salariais.
• Colaboração ativa com o Departamento Financeiro.
• Liderança da equipa de Técnicos de Gestão de Remunerações, promovendo a sua integração e desenvolvimento.

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Direito ou áreas similares (preferencial).
• Experiência relevante em funções similares, idealmente no setor de serviços.
• Conhecimentos sólidos em processamento salarial.
• Familiaridade com legislação laboral.
• Nível elevado de excel.
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e comunicação eficaz.
• Discrição e profissionalismo no tratamento de informação confidencial.