Gestor(a) de Sinistros Lisboa

O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional e internacional, atuando na área seguradora, e
- se à procura de um(a) Gestor(a) de Sinistros, para integrar a equipa durante o período de aproximadamente 6 meses.

Responsabilidades chave:

• Assegurar a análise da responsabilidade e enquadramento do sinistro nos termos da legislação em vigor;
• Assegurar o acompanhamento clínico dos sinistrados, garantido a obtenção dos elementos clínicos e o relacionamento com prestadores;
• Assegurar a correta provisão dos processos de sinistros da sua gestão;
• Avaliar as responsabilidades contratuais, processar indemnizações, despesas e reembolsos para Terceiros, Segurados e/ou Companhias Seguradoras;
• Assegurar a revisão periódica dos processos de sinistros pendentes;
• Cumprir os níveis de serviço na regularização dos sinistros e na resposta a reclamações/pedidos de esclarecimento de Clientes/Terceiros;
• Assegurar uma adequada e atempada comunicação com Clientes, Mediadores, Prestadores e Sinistrados.

Competências:

• Licenciatura (preferencial);
• Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções de gestão de acidentes de trabalho;
• Bons conhecimentos do MS Office na ótica do utilizador;
• Fluente em Português;
• Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança;
• Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, capacidade de planificação e organização.

Principais benefícios:

• Salário base mensal: 1. 188, 00€;
• Subsidio de almoço: 12. 40€ por dia útil efetivamente trabalhado;
• Horário Semanal: 35 horas;
• Modelo Trabalho: Modelo hibrido (2 dias Escritório, 3 dias em trabalho remoto).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as
- vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.