Guia De Estádio - Lisboa Lisboa

Guia De Estádio - Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Tem formação e experiência na área do Atendimento ao cliente? Gostaria de ser Guia turístico de um Clube de Futebol? Então esta posição é para si. O nosso cliente é uma conceituada empresa situada em Lisboa e pretende admitir um Guia de turismo para a sua equipa de visitas ao Estádio (M/F). Principais Funções:

Garantir uma experiência positiva e interativa a todos os visitantes
Acompanhar os grupos de visitantes ao longo da visita, dando a conhecer os diferentes espaços do Estádio e a história do Clube
Promover a visita de forma dinâmica e interessante
Motivar e despertar a curiosidade nos visitantes, mantendo o grupo coeso e atento
Responder às questões que forem colocadas
Apresentar propostas de melhoria contínua ao nível do serviço prestado Requisitos:

Escolaridade mínima obrigatória ao nível do 12o ano de escolaridade
Licenciatura em Turismo ou Comunicação (preferencial)Fluente em português e inglês (obrigatório)Conhecimentos de espanhol e francês são valorizados
Experiência anterior em funções de atendimento ao cliente e na área do Turismo são valorizadas
Boa capacidade de comunicação
Facilidade em comunicar para grupos
Gosto pelo contacto diário com público diversificado
Gosto por desporto Dinamismo e proatividade
Simpatia e serviço de excelência
Disponibilidade para horários rotativos de
- feira a domingo entre as 10h00 e as 19h00 Oferecemos:

Projeto com continuidade
Formação inicial e contínua
Equipa jovem e dinâmica
Ambiente de trabalho positivo e acolhedor
Vencimento Médio Mensal Bruto de 964€ (Vencimento Base + Subsídio de Alimentação) Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. Gigroup. Com>



Política de Privacidade
Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding. Com/portugal>



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