Head of IT Lisboa

Head of IT
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

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Mais do que uma empresa, somos um conceito inovador, uma nova forma de estar neste sector, simples, directa, relacional, transparente, eficaz e acima de tudo à medida. Somos uma empresa de Recrutamento e Selecção com um modelo de negócio. Criámos a Fórmula ONE onde cada pacote pode, consoante as necessidades de cada cliente e projecto,
- se a outros. Trabalhamos como e quanto o cliente quiser, pagará apenas o que consumir, nem mais nem menos.

Descrição da Função

Grupo líder e inovador no setor da saúde procura um(a) Head of IT para integrar a sua estrutura de topo e liderar a estratégia tecnológica com impacto transversal no negócio. Esta função, de nível C-level, reportará diretamente à Administração e terá como missão posicionar a tecnologia como eixo central da transformação e da excelência operacional.

Desafio: O(A) profissional a recrutar será responsável por definir e implementar a visão tecnológica do Grupo, assegurando o seu alinhamento com a estratégia de crescimento e inovação. Será um(a) parceiro(a) de confiança da Administração, com intervenção direta na tomada de decisão, impulsionando iniciativas que reforcem a liderança do Grupo nos domínios da Patologia Clínica, Anatomia Patológica e Genética.

Principais Responsabilidades:

• Atuar como braço estratégico da Administração nas decisões tecnológicas e digitais;
• Liderar equipas e projetos de IT com uma abordagem integrada e orientada para resultados;
• Antecipar tendências tecnológicas e
  - las em soluções concretas e aplicáveis ao negócio;
• Garantir a segurança, fiabilidade e escalabilidade das infraestruturas e sistemas críticos;
• Reforçar a cultura de inovação e melhoria contínua nos processos internos;
• Gerir os riscos tecnológicos, assegurando a conformidade com os mais elevados padrões de cibersegurança, privacidade e regulamentação;
• Desenvolver relações de confiança com stakeholders internos e externos, promovendo a colaboração entre áreas.

Requisitos

• Experiência sólida em funções de liderança tecnológica, idealmente com reporte direto à Administração ou em cargos C-level;
• Visão estratégica e forte capacidade de gestão em ambientes complexos e altamente exigentes;
• Conhecimento abrangente de IT: infraestrutura, desenvolvimento, segurança, integração de sistemas;
• Capacidade de comunicação e influência ao mais alto nível;
• Sentido crítico, agilidade na resolução de problemas e orientação para impacto;
• Elevada integridade, maturidade profissional e compromisso com o propósito organizacional.