Hr Business Partner Lisboa

Hr Business Partner
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O Banco CTT pretende recrutar um(a)

HR Business Partner

para integrar a sua equipa em Lisboa

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MISSÃO:

Procuramos um(a)

HR Business Partner

que queira fazer parte de uma equipa dinâmica, com impacto direto na estratégia de gestão de pessoas e na construção de uma cultura organizacional sólida e inspiradora.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Assegurar a implementação das atividades de recrutamento e seleção para as áreas centrais com especial foco em perfis de tecnologia e de funções de controlo;
  
  
• Colaborar no planeamento e execução de processos de recrutamento, definindo estratégias de
  
  sourcing
  
  e assegurando a divulgação de oportunidades;
  
  
• Conduzir entrevistas, avaliações e apresentar propostas financeiras a candidatos;
  
  
• Gerir a parceria com empresas de recrutamento e seleção para as áreas centrais;
  
  
• Definir, planear, coordenar e controlar juntamente com os restantes HR Business Partners a implementação dos Programas de Acolhimento de novos Colaboradores;
  
  
• Coordenar e implementar programas de acolhimento para novos colaboradores;
  
  
• Gestão dos processos de saída de colaboradores;
  
  
• Atualizar e divulgar as Job Guidelines, assegurando a sua validação;
  
  
• Participar na implementação de
  
  gradings
  
  de funções e acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores;
  
  
• Propor e implementar iniciativas de desenvolvimento de competências e cultura organizacional;
  
  
• Implementar aspolíticas de gestão integrada de Recursos Humanos, em alinhamento com os objetivos estratégicos do Banco;
  
  
• Gestão operacional de iniciativas de formação – planeamento, inscrições e reporting;
  
  
• Desenvolver projetos de inovação em modelos de trabalho e otimização de processos.

PERFIL:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
  
  
• Experiência profissional mínima de cinco anos em funções similares;
  
  
• Adaptabilidadee agilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação;
  
  
• Proatividade eorganização;
  
  
• Comunicação e gosto em trabalhar em equipa;
  
  
• Conhecimentos de ferramentas de Windows (Excel, Power Point).

OFERECEMOS:

• Pacote salarial competitivo e benefícios;
  
  
• Contrato por tempo indeterminado;
  
  
• Modelo de trabalho híbrido;
  
  
• Seguro de saúde;
  
  
• Um papel central e estratégico na área de Recursos Humanos do Banco que mais cresce em Portugal;
  
  
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
  
  
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  
  
• Condições especiais nos produtos do Grupo Banco CTT;
  
  
• Integração numa empresa certificada como Empresa Familiarmente Responsável;
  
  
• Descontos numarede de parceiros do grupo.

Se te identificas com este perfil e queres fazer parte da nossa equipa,
- nos o teu currículo atualizado. Junta-te a nós para construir o futuro da banca em Portugal