HR Digitalization Specialist Porto

Overview

Ref. AO4201

Estamos à procura de um HR Digitalization Specialist para se juntar à nossa equipa.

Se te consideras uma pessoa flexível e proativa e desejas enfrentar novos desafios profissionais,
- nos a tua candidatura! Estamos ansiosos por fazer parte do teu crescimento e certainly que iremos construir um futuro de sucesso juntos!

Competências técnicas

• Apoiar o líder do projeto para a integração do Success
  Factors e trabalhar em estreita colaboração com a sede na Áustria para auxiliar na implementação e otimização global do SAP Success
  Factors, bem como de outros sistemas de TI de RH, juntamente com parceiros externos e TI corporativa
• Ajudar a preencher a lacuna entre RH e TI, auxiliando na tradução das necessidades de RH em soluções digitais, garantindo a viabilidade técnica e a eficiência
• Contribuir para impulsionar a transformação digital de RH, identificando oportunidades para automatizar e melhorar os processos de RH
• Auxiliar na gestão de várias interfaces em toda a empresa, garantindo uma colaboração harmoniosa e apoiando a entrega do projeto
• Ajudar a garantir a integridade, segurança e conformidade dos sistemas e dados de RH
• Prestar apoio e ajudar a ministrar formação às equipas de RH, contribuindo para a adoção do sistema e promovendo as melhores práticas
• Tem um forte interesse na digitalização de RH e processos orientados por dados
• Tem conhecimento técnico de sistemas HRIS ou vontade de melhorar os seus conhecimentos (experiência com sistemas como SAP Success
  Factors, Workday ou Oracle HCM é uma vantagem)
• É proficiente em MS Excel e tem grande atenção à gestão e análise diligente de dados

Competências pessoais

• Tem excelentes competências de comunicação e gestão de partes interessadas para alinhar RH, TI e líderes empresariais
• Gosta de se organizar de forma independente e é capaz de gerir e priorizar tarefas, garantindo precisão e eficiência
• Fluência en inglês escrito e falado

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