HR Health & Safety Specialist

HR Health & Safety Specialist
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel. HR Health & Safety Specialist page is loaded## HR Health & Safety Specialistremote type: Hybridelocations: Lisboatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR109323## **Job Description****Mission**Comply with the country's risk prevention regulations and other reference standards, both international and internal, integrating health and safety at all levels and areas of the company, as well as managing preventive activities and measures. **Main Responsibilities**• Updating and developing the Prevention Plan, and those procedures and protocols necessary for this. • Verify compliance with legal obligations, internal procedures, safety inspections, both internal and external audits, that are applicable to the Company. • Promotion of preventive culture, through the definition of annual objectives and definition of training plans, among other measures. • Preparation of the company's Annual Planning, as well as the annual reports. • Advice to the company in work inspections on preventive matters, or before any organization that requires the company in this matter. • Carry out risk assessments in the company's different work centers, as well as supervise those that could be carried out by the External Prevention Service. • Define the necessary preventive and/or corrective measures derived from risk assessments, safety inspections or audits, integrating them into action plans. • Monitoring of action plans. • Preparation of technical reports. • Represent the company in external and internal audits. • Organization and monitoring of the coordination of business activities with the company's external contractors, maintaining the meetings and the necessary dialogue for this. • Investigation of work accidents, and
- up. • Prepare and manage the area's annual budget. • Management of suppliers in your area (health & safety services, auditors, etc. )• Design of the Training Plan on Health & Safety, as well as provision of technical training. **Requirements**- Occupational Health & Safety certification. - Fluent in Portuguese and English. **Previous experience**- Experience un
- Experience in coordinating activities with contractors**Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble. Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques. Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, Fox
Rent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (Bto
B, Bto
C). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires). Plus d’inforrmations :En 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage !

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