HR Manager

A Experis, líder global em soluções de gestão de talentos, está a recrutar para a posição de HR Manager para uma empresa localizada em Braga.

Principais Responsabilidades:

• Assegurar o Recrutamento, Seleção e Retenção;
• Garantir o acolhimento de novos colaboradores e colaborar na sua efetiva Integração;
• Assegurar a Gestão da Formação e Desenvolvimento;
• Colaborar com a gestão na Avaliação de Desempenho e na elaboração das matrizes relativas aos parâmetros de Avaliação de Desempenho;
• Assegurar a Comunicação Interna;
• Efetuar o Controlo: Ausências (Faltas; Férias; …); Assiduidade;
• Construir e divulgar os Indicadores de Gestão RH;
• Colaborar ativamente na resolução de problemas associados a Gestão Conflitos;
• Colaborar na definição de Políticas de Gestão de Benefícios;
• Conhecer Política Sectorial/Concorrência no que importa a Remunerações e Benefícios, de modo a posicionar o Grupo em termos de benchmarking;
• Assegurar toda a Gestão do Processo associado à Medicina no Trabalho. Assegurar cumprimento e conformidade com a legislação laboral.

Requisitos:

• Formação na área dos Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 2 anos na funções e/ou funções similares;
• Facilidade na comunicação interpessoal;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Residência em Braga.

Informação adicional: regime de trabalho presencial.

Se acredita que é a pessoa certa e está motivado para se juntar a um projeto dinâmico e em crescimento,
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Gestor(A) De Integração, Formação E Acompanhamento De Equipas