Human Resources Business Partner Junior Lisboa

Human Resources Business Partner Junior
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Grand
Vision Portugal faz parte da Essilor
Luxottica, líder mundial na conceção, fabrico e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A nossa missão de cuidar da saúde visual dos portugueses é levada a cabo através das nossas marcas Multi
Opticas e Grand
Optical. Asseguramos que cada cliente tenha uma experiência única e para tal contamos com equipas altamente qualificadas, equipamentos de ponta e marcas icónicas como Ray-Ban, Burberry, Prada, Michael Kors, Chanel, Armani. . . Quer seja nas nossas lojas Multi
Opticas e Grand
Optical ou na nossa Sede, estamos empenhados em desenvolver as nossas pessoas para que atinjam todo o seu potencial e possam desenvolver a sua carreira profissional. Todos nós na Grand
Vision Portugal estamos unidos pela nossa paixão pela saúde visual.

Missão:

Para os nossos escritórios no Rossio, Lisboa, estamos à procura de um(a) HRBP Junior, que será responsável por fornecer suporte estratégico de Recursos Humanos às equipas a nível nacional, ajudando a implementar e a alinhar iniciativas de RH com os objetivos de negócios. Será necessário viajar para acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Apoiar as áreas de negócios na gestão de talentos e no desenvolvimento de equipas.
• Implementar e acompanhar iniciativas estratégicas de RH.
• Fornecer suporte contínuo aos colaboradores, oferecendo aconselhamento e soluções de RH.
• Analisar métricas e dados de RH, fornecendo insights e recomendações.
• Garantir a implementação de boas práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes.
• Participar no recrutamento e seleção de novos colaboradores.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Fluência em inglês (imprescindível).
• Experiência prévia de 1 ano a 3 anos em funções similares como HRBP.
• Experiência anterior no retalho (valorizado);
  
  
• Carta de condução e disponibilidade para viagens nacionais frequentes.
• Excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas.
• Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Benefícios:

• Pacote salarial ajustado à tua experiência, acrescido do subsídio de alimentação;
  
  
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira.
• Ambiente de trabalho colaborativo e focado no
  - estar dos colaboradores.

Se estás pronto para fazer parte de uma equipa inovadora e contribuir para a transformação dos nossos colaboradores, envia a tua candidatura!