Integration Specialist (Mulesoft) - Lisboa Lisboa

Integration Specialist (Mulesoft) - Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Noesis Procura o Seguinte Perfil

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Atuar no desenho de arquitetura de integração utilizando Mule
  Soft Anypoint Platform (Design Center, API Manager, Runtime Manager, etc. );
• Desenvolver APIs, serviços e conectores seguindo padrões e boas práticas de API-led Connectivity;
• Liderar a definição de estratégias de integração entre sistemas
  - premise e cloud;
• Implementar integrações de alta performance, utilizando Data
  Weave, RAML, e protocolos REST/SOAP;
• Colaborar com times de arquitetura corporativa, segurança e desenvolvimento para garantir soluções robustas;
• Estabelecer governança, monitoramento e métricas de desempenho das integrações;
• Orientar equipas de desenvolvimento, realizar code reviews e prover suporte técnico de alto nível.
  
  

Requisitos

• Os candidatos devem possuir formação superior em domínio relacionado com as Tecnologias de Informação;
• Experiência mínima de 5 anos com Mule
  Soft, atuando tanto em desenvolvimento quanto em arquitetura de integração;
• Domínio de API-led Connectivity, SOA e microsserviços;
• Experiência com Data
  Weave, RAML, Anypoint Studio e gestão via API Manager;
• Conhecimento avançado em segurança de APIs (OAuth 2. 0, JWT, TLS, etc. );
• Vivência com CI/CD, Git e práticas de Dev
  Ops aplicadas a Mule
  Soft;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma;
• Inglês técnico para leitura e escrita.
  
  

Desejáveis

• Certificações Mule
  Soft (MCD, MCPA, MCIA).
• Experiência com Salesforce, SAP, AWS ou Azure.
• Conhecimento de mensageria (JMS, Kafka, Active
  MQ).
• Experiência em projetos ágeis (Scrum, Kanban). Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos,
  - nos a tua candidatura.
  
  

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção
- se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Requisitos mínimos

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