It Infrastuctures Specialist Lisboa

It Infrastuctures Specialist
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2. 600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum:

transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso,
- se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um IT Infrastuctures Specialist para se juntar à equipa da Direção de Sistemas de Informação do Oney.

Quais as responsabilidades?

- Apoiar na evolução dos sistemas:

servidores, comunicações e soluções de segurança.

- Gerir plataformas de monitorização de sistemas e comunicações;

- Gerir infraestruturas de virtualização
- premises ou cloud.

- Manter a documentação da infraestrutura atualizada.

- Trabalhar com parceiros internos e externos na gestão dos problemas/incidentes/evoluções e respetiva comunicação.

O que procuramos?

- Licenciatura em Engenharia informática ou similar.

- Experiência em administração de infraestruturas IT:

servidores, redes e aplicações baseadas em sistemas Microsoft e Linux.

- Experiência comprovada em sistemas VMWare, Xen server, e em Azure (Saa
S e Paa
S).

- Experiência em networking e equipamentos de rede (Fortinet, Checkpoint, Watchguard).

- Experiência em Power
Shell.

- Experiência em projetos de implementação de automação/robotização de processos.

- Bons conhecimentos de inglês.

- Formação ITIL, será um plus.

- Autonomia e sentido de responsabilidade.

- Orientação para o cliente e para resolução de problemas.

- Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

- Elevada resistência ao stress.

O que vai encontrar?

- Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!

- Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.

- Promoção do
- estar, uma cultura de abertura e de partilha.

- Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).

- Condições e benefícios que promovem o engagement e
- estar:

29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!

- Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!