It Infrastuctures Team Leader Lisboa

It Infrastuctures Team Leader
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2. 600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum:

transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso,
- se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um IT Infrastuctures Team Leader para se juntar à equipa da Direção de Technology & Data.

Quais as responsabilidades?

• Coordenar e desenvolver a equipa de IT Infrastructures, assegurando a qualidade do serviço e o cumprimento dos KPI’s.
• Gerir e evoluir sistemas de servidores, comunicações e soluções de segurança.
• Promover a melhoria contínua e estratégica da infraestrutura.
• Suportar ambientes virtuais (VMWare, Xen Server, Azure).
• Definir e implementar estratégias de inovação, otimização de custos e melhoria da qualidade de serviço.
• Manter a documentação técnica atualizada.
• Trabalhar com parceiros tecnológicos e equipas internas na resolução de problemas e implementação de soluções.

O que procuramos?

• Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar.
• Administração de infraestruturas complexas (Microsoft, Linux).
• Virtualização (VMWare), modelos Iaa
  S, Paa
  S, Saa
  S – Azure.
• Networking (Cisco, Checkpoint, Watchguard).
• Segurança da informação.
• Power
  Shell.
• Valorizamos formação ITIL e experiência em ambientes ágeis.
• Bons conhecimentos de inglês;
  
  espanhol será valorizado.
• Autonomia, responsabilidade e sentido de urgência.
• Foco no cliente e capacidade de planeamento.
• Relacionamento interpessoal e resistência ao stress

O que vai encontrar?

• Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
• Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
• Promoção do
  - estar, uma cultura de abertura e de partilha.
• Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office ).
• Condições e benefícios que promovem o engagement e
  - estar:
  
  29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
• Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura através do email !

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando em