IT Infrastuctures Team Leader Lisboa

IT Infrastuctures Team Leader
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2. 600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso,
- se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um IT Infrastuctures Team Leader para se juntar à equipa da Direção de Technology & Data.

Quais as responsabilidades?

Coordenar e desenvolver a equipa de IT Infrastructures, assegurando a qualidade do serviço e o cumprimento dos KPI’s.

Gerir e evoluir sistemas de servidores, comunicações e soluções de segurança.

Promover a melhoria contínua e estratégica da infraestrutura.

Suportar ambientes virtuais (VMWare, Xen Server, Azure).

Definir e implementar estratégias de inovação, otimização de custos e melhoria da qualidade de serviço.

Manter a documentação técnica atualizada.

Trabalhar com parceiros tecnológicos e equipas internas na resolução de problemas e implementação de soluções.

O que procuramos?

Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar.

Administração de infraestruturas complexas (Microsoft, Linux).

Virtualização (VMWare), modelos Iaa
S, Paa
S, Saa
S – Azure.

Networking (Cisco, Checkpoint, Watchguard).

Segurança da informação.

Power
Shell.

Valorizamos formação ITIL e experiência em ambientes ágeis.

Bons conhecimentos de inglês; espanhol será valorizado.

Autonomia, responsabilidade e sentido de urgência.

Foco no cliente e capacidade de planeamento.

Relacionamento interpessoal e resistência ao stress

O que vai encontrar?

Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!

Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.

Promoção do
- estar, uma cultura de abertura e de partilha.

Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office ).

Condições e benefícios que promovem o engagement e
- estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!

Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura através do email candidatura@oney. pt!

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando em www.oney. pt/politica-privacidade-protecao-dados