IT Risk Management Specialist Lisboa

Country: Portugal

O Santander

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander está à procura de um(a) IT Risk Management Specialist, para Lisboa. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Conformidade com DORA
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos do Regulamento DORA no domínio da resiliência operacional digital.
  • Apoiar a identificação e classificação de funções críticas e fornecedores essenciais de TIC.
  • Implementar controlos e processos alinhados às exigências de gestão de risco tecnológico, teste de resiliência e reporte de incidentes.
• Gestão de Continuidade de Negócio (BCP/DRP)
  • Desenvolver, atualizar e validar os planos de continuidade de negócio (BCP) e de recuperação de desastres (DRP).
  • Coordenar a execução de testes de disaster recovery, garantindo a eficácia dos procedimentos e a disponibilidade dos sistemas críticos.
  • Identificar vulnerabilidades e oportunidades de melhoria após os testes e incidentes.
• Gestão de Indicadores de Risco (KRIs)
  • Definir, implementar e monitorizar Key Risk Indicators (KRIs) tecnológicos relevantes.
  • Analisar tendências e propor medidas preventivas ou corretivas para mitigação de riscos.
  • Produzir relatórios periódicos para o IT Risk Committee ou órgãos de governance.
• Gestão de Evidências e Auditorias
  • Coordenar a recolha, validação e disponibilização de evidências solicitadas em auditorias internas, externas e regulatórias.
  • Apoiar equipas técnicas e de controlo na demonstração de conformidade dos processos de IT Risk Management.
  • Garantir a rastreabilidade e atualização dos controlos tecnológicos.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Experiência mínima de 2 a 5 anos em funções similares (IT Risk, Cyber Risk, IT Compliance ou IT Continuity).

FORMAÇÃO ACADÉMICA

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão de Risco ou áreas equivalentes.

IDIOMAS

• Português (obrigatório)
• Inglês (obrigatório)
• Espanhol (preferencial)

Hard Skills

• Sólidos conhecimentos de IT Risk Management Frameworks (ex: ISO 27005, NIST SP 800-30, COBIT, ITIL). (obrigatório)
• Conhecimento prático da legislação DORA e de outras normas aplicáveis ao setor financeiro europeu. (obrigatório)
• Experiência em gestão de continuidade de negócio e disaster recovery. (obrigatório)
• Capacidade de análise de risco operacional e tecnológico, elaboração de relatórios e gestão de métricas (KRIs). (obrigatório)
• Familiaridade com processos de auditoria tecnológica e evidenciação de controlos. (obrigatório)
• Conhecimentos em gestão de terceiros e outsourcing de serviços tecnológicos (relevante no contexto DORA). (obrigatório)
• CRISC, CISM ou CISA (ISACA). (preferencial)
• ISO 22301 Lead Implementer (Continuidade de Negócio). (preferencial)
• ITIL Foundation. (preferencial)
• COBIT 2019 Foundation. (preferencial)

Soft Skills

• Capacidade analítica e orientação para o detalhe.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente em contextos de auditoria.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‑estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do Be
  Healthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o bem‑estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha‑se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo‑nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata‑te. Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?

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