Junior Scrum Master | Lisboa
Setúbal
Setúbal, Setubal, Portugal

Descrição da Empresa

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de
- how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado,
- nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil: Scrum Master - Lisboa

Principais Requisitos:

  • Experiência profissional comprovada entre 2 a 5 anos como Scrum Master, Agile Coach ou função relevante na área de Tecnologias de Informação .
  • Certificação Scrum Master válida (ex. : PSM I, PSM II ou CSM ).
  • Conhecimentos de SAFe (Scaled Agile Framework) serão valorizados.
  • Capacidade de comunicação eficaz , incluindo apresentação e gestão de stakeholders/clientes, aliada a fortes competências de resolução de problemas .
  • Experiência e compreensão de ambientes híbridos (Agile/Waterfall) e gestão de backlog , considerados requisitos obrigatórios.

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente
- conceituado a nível Internacional;



- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;



- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;



- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;



- Acompanhamento personalizado a cada consultor;



- Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;



- Serás parte dasnossas formações e dos nossos eventos Team Building;



- Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde,
- estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

Localização

  • Lisboa, Portugal

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