Jurista - Direito Laboral
O nosso cliente é uma associação centenária que representa e apoia os setores da hotelaria, restauração e similares em Portugal, oferecendo soluções e respostas estratégicas para o futuro dos seus associados desde 1896.
Responsabilidades chave
- Esclarecimentos jurídicos a Associados/Empresários;
- Elaboração de pareceres técnicos e informações jurídicas, com enfoque em Direito Laboral;
- Análise de legislação e regulamentação;
- Elaboração de contratos e outros documentos;
- Outras tarefas próprias da atividade.
Competências
- Licenciatura em Direito em universidade portuguesa;
- Experiência em Direito Laboral, individual e coletivo (mandatório);
- Conhecimentos de Direito das Sociedades e de Direito Administrativo (valorizado);
- Sentido de responsabilidade, boa capacidade de comunicação e de gestão de prioridades;
- Perfil proativo e dinâmico, responsável e organizado;
- Carta de condução (categoria B) e disponibilidade para deslocações pontuais (mandatório).
Principais benefícios
Possibilidade de integrar uma instituição de referência, líder mundial no seu ramo de atividade e com uma cultura organizacional muito atrativa.
#J-18808-Ljbffr- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 18. 7. 2025
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