Jurista
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Jurista , integrando a Direção de Integridade e Compliance para desempenhar as seguintes tarefas:

Funções:

Apoio e acompanhamento no desenvolvimento de iniciativas que promovam a integridade e a verdade desportiva;

Controlo dos riscos e aplicação das regras de combate à corrupção e ao branqueamento de capitais e financiamento do terrorismos;

Due diligences às entidades parceiras da FPF;

Gestão de reclamações e/ou denúncias recebidas na Plataforma de Integridade da FPF;

Verificação da informação prestada por cubes e/ou sociedades anónimas desportivas na Plataforma da Transparência da FPF;

Análise de questões práticas relacionadas com potenciais conflitos de interesses à luz da legislação, regulamentos e procedimentos aplicáveis;

Apoio nos sistemas de gestão de qualidade (nomeadamente ISO 9001, 27001 e 37001).

Requisitos:

Licenciatura ou formação académica superior em Direito;

Experiência de, pelo menos, 2 anos na respetiva área de atuação;

Conhecimentos nas áreas jurídicas como: Direito Civil, Direito Constitucional, Direito do Trabalho, Direito do Desporto, Direito Comercial, Direito Penal, Direito Processual Penal, Contratos e Direitos das Sociedades;

Conhecimentos nas áreas de combate à corrupção e branqueamento de capitais;

Conhecimentos sólidos dos regulamentos da FPF;

Conhecimentos avançados da língua inglesa (oral e escrito);

Regime totalmente presencial (obrigatório).

Perfil:

Elevada capacidade de comunicação verbal e escrita;

Elevado sentidode responsabilidade, planeamento, organização;

Elevado sentido de compromisso com os valores e missão da FPF;

Elevado sentidoanalítico;

Capacidade de estabelecer prioridades;

Capacidade de planeamento e capacidade de entrega;

Forte capacidade de comunicação oral e escrita;

Proatividade naresolução de problemas;

Capacidade paratrabalhar sob pressão.

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

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