Jurista
A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Jurista, integrando a Direção de Integridade e Compliance para desempenhar as seguintes tarefas:
Funções:
- Garantir a conformidade e a integridade – Apoiar o desenvolvimento e a execução duma estratégia de compliance e integridade que assegure o cumprimento normativo e regulamentar da FPF e das entidades por ela regulamentadas e/ou que com ela se relacionam;
- Colaborar com diferentes departamentos e entidades – Garantir um alinhamento transversal, tanto dentro como fora da organização;
- Gestão de incidentes e solicitações – Gerir as plataformas de receção de denúncias, reclamações e demais solicitações no sentido de assegurar uma regulamentação de proximidade e celeridade, apoiada nos valores da transparência e integridade;
- Educação e Formação – Garantir e/ou supervisionar, em colaboração com outros departamentos, as formações a colaboradores, parceiros e demais partes interessadas no que concerne às matérias de compliance e integridade;
- Reporte e Melhoria contínua – Estabelecer métricas para os diferentes programas e procedimentos;
- Gestão de riscos – Desenvolver/rever políticas de gestão do risco, identificar e avaliar as diferentes tipologias de riscos e propor, proativamente, soluções que permitam uma mitigação eficaz dos riscos identificados;
- Comunicação e responsabilização – Assegurar uma comunicação interdepartamental clara, bem como o cumprimento de todas as obrigações (e respetiva responsabilização) por parte das pessoas (individuais e coletivas) que se encontrem sujeitas à regulamentação e/ou direção da FPF;
- Políticas e procedimentos – Desenvolver, rever e propor alterações a políticas e/ou procedimentos (internos e externos) que permitam um alinhamento com a legislação vigente e com as melhores práticas no setor.
Requisitos:
- Licenciatura ou formação académica superior em Direito;
- Experiência de, pelo menos, 2 anos, nas áreas de integridade e compliance (com foco nas matérias anticorrupção, anti branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, proteção de dados pessoais, gestão de reclamações/denúncias e gestão do risco);
- Conhecimento dos Processos de Certificação ISO 9001, 27001 e 37001;
- Conhecimentos nas áreas jurídicas do Direito Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito das Obrigações, Direito do Trabalho, Direito Comercial, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito do Desporto, Contratos e Direitos das Sociedades;
- Conhecimentos sólidos dos Regulamentos da FPF e da regulamentação desportiva (nacional e internacional);
- Regime presencial obrigatório;
Perfil:
- Forte sentido de responsabilidade e compromisso profissional;
- Elevado sentido analítico;
- Elevada organização, atenção ao detalhe e proatividade;
- Elevada capacidade de identificação, avaliação e mitigação de riscos;
- Capacidade de planeamento, de entrega e de gestão de prioridades;
- Forte capacidade de comunicação (oral e escrita);
- Proatividade na resolução de problemas;
- Capacidade para trabalhar sob pressão;
- Conhecimentos avançados da língua inglesa (oral e escrito).
Compromisso de diversidade e inclusão
Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: FPF - Federação Portuguesa de Futebol Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 14. 9. 2025
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