Lead Integration Engineer

Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um Lead Integration Engineer para Lisboa.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Liderar uma equipa de engenheiros de integração no desenvolvimento e implementação de soluções CORE de Microserviços/API.
• Colaborar com equipas multifuncionais para compreender os requisitos de integração e garantir uma integração fluída dos sistemas.
• Diagnosticar e resolver problemas de integração de forma célere.
• Orientar e acompanhar especialistas juniores de integração.
• Manter-se atualizado sobre as mais recentes tecnologias e boas práticas de integração.
• Rever componentes de integração desenvolvidos internamente ou por parceiros.
• Monitorizar a adoção de metodologias e boas práticas, promovendo melhorias contínuas.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência comprovada como Integration Tech Lead ou função similar (mínimo 3+ anos) (Obrigatório).
• Experiência prática em desenvolvimento de software com forte foco em microserviços (Java) e APIs (mínimo 5+ anos) (Obrigatório).
• Experiência com API Gateways como IBM ou Apigee (mínimo 3+ anos) (Obrigatório).
• Experiência com plataformas cloud como Azure ou AWS (Preferencial). Conhecimento da indústria bancária (Preferencial).

Formação Académica

• Licenciatura em Ciências da Computação, Tecnologias de Informação ou área relacionada (Obrigatório).

Idiomas

• Português (Obrigatório).
• Inglês (Obrigatório).

Hard Skills

• Conhecimento sólido de princípios e boas práticas de design de APIs (RESTful APIs, Open
  API Specs) (Obrigatório).
• Compreensão robusta de conceitos de segurança como OAuth, OIDC e protocolos de segurança (Obrigatório).
• Experiência com metodologias de teste de APIs (Obrigatório).
• Familiaridade com integração em ambientes cloud (Preferencial).

Soft Skills

• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.
• Competências de liderança e mentoria para orientar equipas técnicas.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu
  - estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do Be
  Healthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o
  - estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha‑se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo‑nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata‑te.