Líder de Equipa de Produção (M/F) Amarante

Líder de Equipa de Produção (M/F)
Amarante
Amarante, Porto, Portugal

A Fischer Connectors faz parte do Conextivity Group. Com mais de 700 colaboradores, quatro centros de P&D e seis unidades de produção, o grupo de tecnologia com sede na Suíça oferece soluções de conectividade de alto desempenho que gerem fluxos de energia e dados, de sensores e dispositivos para a nuvem, permitindo o surgimento de ecossistemas novos e escaláveis. A Conextivity compreende duas atividades principais: Fischer Connectors e Wearin’.

Para a nossa fábrica em Amarante (Aboadela), estamos à procura de um Líder de Equipa (M/F) para a área da produção, para reforço das nossas equipas.

Qual será a tua missão?

1. Supervisionar e motivar os colaboradores no cumprimento das suas tarefas, com vista a atingir os objetivos propostos.
2. Demonstrar os processos de trabalho e dar o exemplo no que concerne à manutenção de padrões de alta qualidade.

As tuas principais responsabilidades:

1. Garantir a qualidade, os custos e os prazos de entrega;
2. Organizar o trabalho da tua equipa (quem, o quê, quando, onde) de acordo com o plano de produção definido pelo cronograma;
3. Monitorizar indicadores de produtividade, qualidade e prazos de execução em relação aos objetivos definidos pelo gestor de montagem. Identificar e analisar as causas do desvio;
4. Monitorizar a implementação das soluções acordadas;
5. Comunicar o mais rapidamente possível ao gestor de planeamento e montagem qualquer evento que impeça que os objetivos sejam garantidos;
6. Assegurar que as máquinas, equipamentos e ferramentas estão em boas condições de funcionamento;
7. Assegurar a execução do TPM de acordo com os procedimentos e o plano estabelecido;
8. Resolução de problemas, proposta e implementação de melhorias;
9. Assegurar a formação do pessoal: identificar necessidades de formação, planear a formação delegando aos inquiridos ou solicitando aos técnicos, para novos funcionários nas suas linhas;
10. Monitorizar o cumprimento das normas (QES, MOP, etc. );
11. Garantir a segurança nos postos de trabalho;
12. Fomentar um ótimo ambiente de trabalho (comunicação empática e clara; espírito de equipa).

Que requisitos são necessários para assumir a função de Team Leader?

1. Experiência anterior em funções de liderança (idealmente no contexto de indústria);
2. Boa capacidade de concentração;
3. Nível básico/intermédio de Inglês;
4. Atenção ao detalhe;
5. Proatividade e dinamismo;
6. Capacidade de trabalhar em equipa;
7. Capacidade de resolver problemas;
8. Nível elevado de responsabilidade;
9. Gestão emocional (gestão de stress);
10. Disponibilidade para realizar os seguintes horários: