Marketing Assistant

Marketing Assistant
Setúbal
Setúbal, Setubal, Portugal

Fundada em 1941 em Tóquio, Japão, a HOYA é uma empresa multinacional médico-tecnológica e um fornecedor líder de produtos médicos e de alta tecnologia. A HOYA atua nas áreas de cuidados de saúde e tecnologia da informação. Com mais de 150 escritórios e subsidiárias em todo o mundo, a HOYA emprega atualmente mais de 36. 000 pessoas.

Na Hoya Lens Iberia (filial Espanha e Portugal),
- nos à fabricação e comercialização de lentes oftálmicas e serviços de valor diferenciado no campo dos cuidados da visão, contribuindo assim para a melhoria da saúde e da qualidade de vida.

Acompanhamos e apoiamos os Profissionais da Visão há mais de 75 anos, vendo o mundo através dos seus olhos.

Atualmente, temos uma oportunidade única para a posição de Marketing Assistant , que lhe permitirá desempenhar um papel fundamental no crescimento e sucesso contínuo da Hoya Lens Iberia.

MISSÃO DO CARGO

Garantir a correta adaptação e execução das estratégias de marketing e comunicação no mercado português, assegurando a coerência com a identidade global da marca e contribuindo para o crescimento comercial através de ações inovadoras e orientadas para o cliente.

FUNÇÕES PRINCIPAIS

• Colaboração com a área de produto para a adaptação dos diferentes materiais ao mercado português.

• Adaptação e tradução de campanhas e outros documentos para o mercado português.

• Gestão, envio e controlo do stock de materiais de marketing.

• Fornecer suporte na gestão dos programas de fidelização da HOYA.

• Apoiar no desenvolvimento de campanhas promocionais e acordos comerciais.

• Gerir a inclusão na plataforma de materiais dos novos produtos e revisão dos potenciais obsoletos.

• Identificar as principais necessidades de apoio em marketing no mercado português, incluindo materiais de ponto de venda (POS), comunicação B2B e comunicação B2C. Esta análise deve ser realizada com base num benchmark detalhado e estruturado do mercado.

• Contacto com clientes interessados em desenvolver ações específicas de Marketing.

• Prestar suporte operacional em projetos específicos do departamento.

• Colaboração com a área de comunicação na criação e adaptação de conteúdos para redes sociais, bem como comunicados internos e externos.

• Planeamento e acompanhamento de ações de marketing em
  - chave e feriados próprios do mercado português, garantindo relevância cultural e alinhamento com a estratégia global.

• Colaboração em eventos e congressos.

• Apoiar no contacto com meios de comunicação do setor e generalistas em Portugal.

REQUISITOS

OBRIGATÓRIOS

• Licenciatura em Gestão, Marketing ou área similar.

• Habituado a trabalhar com áreas comerciais.

• Experiência e conhecimentos em Marketing e Vendas.

• Pacote Office e ferramentas digitais ligadas a atividades formativas.

• Espanhol e inglês fluente, falado e escrito.

VALORIZADOS

• Conhecimentos em Óptica e Optometria.

O QUE TE OFERECEMOS?

Contrato sem termo – estabilidade desde o primeiro dia.

Salário competitivo – 24. 000€ brutos anuais, porque o teu talento merece uma compensação à altura.

Remuneração variável – 10% do teu salário fixo, porque o teu esforço tem recompensa.

Seguro de saúde gratuito MEDIS – porque o teu
- estar é importante para nós.

Plano de remuneração flexível e outros benefícios que te vão fazer sorrir.

Se gostas de trabalhar num ambiente dinâmico, queremos
- te!

Aqui não vens apenas trabalhar… vens fazer a diferença.

Na Hoya Lens Iberia, apostamos na criação de um ambiente de trabalho que promova a igualdade de tratamento e de oportunidades entre mulheres e homens. Por isso, partilhamos o nosso compromisso na implementação e desenvolvimento de políticas que integrem a igualdade entre mulheres e homens, sem discriminação direta ou indireta por razão de sexo, bem como no impulso e promoção de medidas para alcançar a igualdade real no seio da nossa organização, estabelecendo a igualdade de oportunidades como um princípio estratégico da nossa Política Corporativa e de Pessoas.

Como empresa #Diversityfriendly , apostamos na formação de uma equipa diversa e inclusiva. Procuramos talento que nos traga diferentes perspetivas, no âmbito do nosso compromisso com a igualdade entre mulheres e homens.