Marketing e Operações Hoteleiras Lisboa

Marketing e Operações Hoteleiras
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Job description

Local:

On
J S. Lázaro, Lisboa

Departamento:

Marketing e Operações

Tipo de contrato:

Tempo inteiro

Sobre nós:

O Boutique On
J S. Lázaro, em Lisboa,
- nos de oferecer uma experiência única aos nossos hóspedes, assente num serviço de excelência, num ambiente acolhedor e numa forte identidade visual. Procuramos uma pessoa polivalente, criativa e versátil, que se junte à nossa equipa para elevar a nossa comunicação interna e externa, contribuindo também em várias áreas operacionais.

Responsabilidades Principais:

Design & Branding

Desenvolvimento e manutenção de toda a identidade visual da marca (online e offline);

Criação de materiais gráficos para comunicação interna, campanhas de marketing, sinalética, eventos e parcerias;

Apoio criativo em projectos especiais e novas iniciativas da equipa.

Fotografia

Produção de sessões fotográficas dos espaços, eventos, colaboradores e experiências do hotel;

Edição e curadoria de conteúdo visual para redes sociais, website e materiais promocionais.

Marketing & Comunicação

Colaboração na definição de campanhas de marketing e estratégia de comunicação digital;

Gestão de redes sociais, newsletter e conteúdos digitais;

Suporte na organização de eventos promocionais e parcerias.

Apoio na organização de eventos

Apoio Administrativo (RH & Contabilidade)

Apoio em processos de recrutamento, onboarding e comunicação interna com a equipa;

Colaboração com o departamento de contabilidade em tarefas administrativas básicas (arquivo, emissão de documentos, preparação de informação para o contabilista);

Suporte à direcção em tarefas organizacionais e de backoffice.

Perfil Ideal:

Formação em Design Gráfico, Comunicação, Fotografia ou áreas relacionadas;

Domínio das ferramentas Adobe (Photoshop, Illustrator, In
Design, Lightroom) e plataformas de redes sociais;

Experiência prática em fotografia e edição de imagem;

Sentido estético apurado, criatividade e atenção ao detalhe;

Boa capacidade de organização, autonomia e versatilidade;

Conhecimentos básicos de RH e contabilidade são valorizados (não obrigatórios);

Espírito de equipa, proactividade e vontade de aprender.

O que oferecemos:

Integração numa equipa dinâmica e acolhedora;

Ambiente de trabalho criativo e multifacetado;

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento em várias áreas;

• Participação activa na evolução da imagem e cultura do hotel.

Remuneração mensal de 1000 a 1100EUR