Marketing Manager (Maternity Leave)
A CBRE pretende recrutar um/a Marketing Manager para integrar a equipa de gestão
- site de um dos seus ativos sob gestão, em Lisboa, para substituição de colaboradora em licença de maternidade.
Reportando hierarquicamente ao diretor do edifício, o/a Marketing Manager deverá representar os valores da CBRE, procurando cumprir a nossa missão, bem como liderar e implementar a estratégia de marketing de experiência que irá fomentar a construção de uma comunidade entre inquilinos e utilizadores do edifício, reforçando assim o posicionamento e imagem do edifício no mercado.
RESPONSABILIDADES
Terá como principais responsabilidades:
Estratégia de Marketing:
- Implementar o plano de marketing para dinamizar a experiência do utilizador no edifício, sendo o principal objetivo gerar experiências e consolidar a Comunidade;
- Gerir eventos e KPI’s de fidelização dos utilizadores do edifícios;
- Identificar oportunidades, desenvolver iniciativas e ações entre a Comunidade pensadas para fomentar conexões entre as empresas do edifício;
- Definir os suportes de comunicação interna do edifício;
- Gerir os canais digitais do edifício (Web, App RRSS) e procurar e desenvolver parcerias estratégicas;
- Desenvolver o envolvimento com a comunidade local e campanhas de RSC.
Comunicação e Criação de Comunidade:
- Criar e dinamizar canais de comunicação com os inquilinos e utilizadores do edifício;
- Realizar inquéritos anuais de controlo de qualidade, assim como inquéritos aos utilizadores do edifício para traçar os seus perfis e que permitam melhorar a experiência do utilizador;
- Manter uma comunicação fluída com os inquilinos através de reuniões ou encontros periódicos, e ser um facilitador relativamente a qualquer necessidade identificada pelos inquilinos;
- Enviar Newsletters periódicas.
Gestão de Serviços:
- Promover serviços no edifício para melhorar a experiência do utilizador;
- Propor potenciais serviços que possam acrescentar valor ao ativo;
- Criar parcerias comerciais estratégicas;
- Implementar estratégia de Hospitality da CBRE.
PERFIL
- Licenciatura em Gestão de Empresas/ Marketing/ Comunicação/ Hotelaria/ Gestão de Eventos;
- Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em funções similares;
- Experiência em Real Estate, Marketing Digital e/ou Design será valorizada;
- Excelente capacidade de comunicação e orientação a objetivos;
- Capacidade de gestão e organização;
- Autonomia e tomada de decisão;
- Proatividade;
- Compromisso com os projetos em que se envolve;
- Orientação para o cliente;
- Proficiência na língua inglesa;
- Conhecimentos de espanhol, falado e escrito, serão valorizados;
- Domínio de ferramentas Adobe Illustrator Adobe Photoshop.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: CBRE Portugal Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 31. 8. 2025
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