Mechanical Maintenance Technician Porto

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13. 000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A Direção Centro de Produção Douro, da EDP Produção, que tem como missão Coordenar a operacionalidade de sistemas e equipamentos na sua área de especialidade, participar na definição de políticas de manutenção e assegurar a sua implementação através de planos e procedimentos de manutenção e de segurança, de base tecnológica especializada, potenciando o normal funcionamento das instalações e dos equipamentos bem como a manutenção dos níveis de segurança e ambientais estabelecidos, pretende reforçar a sua equipa da área de Manutenção Mecânica - Central Hidroelétrica de Crestuma:

O que vai fazer

• Acompanhar ativamente equipas de manutenção no âmbito geográfico da HDR, especificamente nas tarefas de manutenção mecânica.
• Participar em diagnósticos de avarias e colaborar na sua resolução.
• Acompanhar e fiscalizar obras, quer grandes obras de investimento, quer pequenas obras de manutenção e/ou melhoramento.
• Conseguir ler esquemas e desenhos de índole mecânica.
• Elaborar relatórios das diversas atividades e reportar superiormente.
• Liderar pequenas equipas de manutenção.

Modelo de Trabalho

Presencial

Local de Trabalho

Porto

Qualificações

• Formação ao nível do 12º nos Cursos técnico-profissionais de Técnico de Eletromecânica, Mecatrónica, Mecânica, Serralheiro Mecânico ou áreas afins;
• Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica,
  - se experiência ao nível de Manutenção Mecânica, preferencialmente em Centrais Hidroelétricas.
• Domínio de máquinas ferramenta e trabalhos oficinais.
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório);
• Domínio das ferramentas do Office (obrigatório) e SAP (valorizável).
• Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos.

Oportunidades iguais para todos

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Precisa de mais razões para se candidatar?

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Reconhecimentos

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e
- se até 7 de Novembro de 2025, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.