Medical Sales Rep

O grupo MEDINFAR é uma empresa Farmacêutica de origem portuguesa, fundada em 1970, líder em Portugal na categoria de Saúde do Consumidor e Dermatologia e a 3ª maior no top 5 de empresas portuguesas.

Como Medical Sales Representative, será responsável pela promoção e venda dos nossos produtos. Será o principal ponto de contacto na zona de Cascais, Oeiras e Sintra.

Responsabilidades

• Relações com Profissionais de Saúd e: Construir e manter relações de longo prazo com médicos e outros parceiros, oferecendo suporte contínuo e formação sobre os produtos.
• Promoção de Produtos: Apresentar e demonstrar os nossos produtos relacionadas com medicina geral e familiar, destacando os benefícios e as evidências científicas.
• Gestão de Visitas: Realizar o número de visitas estabelecido, em conformidade com os índices de produtividade definidos, assegurando a cobertura e o relacionamento com os profissionais de saúde.
• Elaboração de Relatórios: Elaborar relatórios de atividade detalhados, com o objetivo de monitorizar e garantir o cumprimento dos objetivos de vendas e metas estabelecidas.
• Implementação da Estratégia de Marketing: Garantir a implementação eficaz da estratégia definida pelo departamento de Marketing, alinhando as ações de vendas com as campanhas e iniciativas da empresa.
• Mais de 2 anos de experiência em vendas no sector farmacêutico, com foco em medicina familiar
• Excelente comunicação e capacidade para negociar e influenciar.
• Autonomia e orientação para resultados.
• Familiaridade com ferramentas de CRM e relatórios de vendas.

O que oferecemos

• Integração num grupo farmacêutico português com fábrica própria em franca expansão.
• Oportunidade de crescimento e progressão profissional.
• Seguro de saúde.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Descrição Do Trabalho

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Descrição Do Trabalho

Junta‑te à Revolução do Self‑Storage em Portugal.

Bem‑vindo à Control Space, a líder em tecnologia e sustentabilidade no mercado de Self‑Storage em Portugal.

Na Control Space, não nos limitamos a oferecer soluções de armazenamento, somos parceiros de vida para pessoas e empresas em momentos cruciais, seja em mudanças de casa, crescimento familiar ou no arranque de novos negócios. Ajudamos a controlar o espaço, oferecendo um ambiente de trabalho estimulante e cheio de oportunidades para crescer e evoluir.

Oportunidade:

Procuramos um Representante de Vendas que será a voz acolhedora da nossa empresa. Trata‑se de um papel dinâmico, que combina funções comerciais e de atendimento ao cliente, oferecendo a oportunidade de interagir directamente com os nossos clientes e contribuir para o crescimento contínuo do nosso negócio.

Responsabilidades:

• Fornecer informações solicitadas de forma empática e acolhedora por e‑mail, telefone e/ou mensagem, estabelecendo conexões significativas com os clientes em potencial;
• Gerenciar leads inbound e outbound (pessoais e empresas) de forma proativa, garantindo um acompanhamento eficiente e eficaz;
• Apresentar nosso portfólio de serviços de forma envolvente e personalizada, adaptando‑se às necessidades dos clientes;
• Auxiliar os clientes durante todo o processo de inscrição e admissão, oferecendo suporte e orientação excepcionais;
• Colaborar de forma integrada com diversos departamentos, garantindo uma experiência de cliente coesa e fluida;
• Manter os mais altos padrões de excelência, visando sempre superar as expectativas dos clientes e conquistar sua lealdade.

Requisitos Essenciais:

• Mínimo de 1 ano de experiência em vendas, preferencialmente em um ambiente dinâmico e orientado para resultados;
• Forte capacidade de planeamento, organização e resolução de problemas;
• Mentalidade orientada para soluções, com foco em objetivos e visão estratégica;
• Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e trabalho em equipa;
• Conhecimento de Microsoft Word e Excel para gerenciamento de dados e relatórios;
• Proficiência em inglês (fluente/nível próximo ao nativo) para interações internacionais;
• Formação inicial e contínuo para aprimoramento profissional;
• Oportunidades claras de progressão na carreira em uma empresa em constante crescimento;
• Integração em uma equipe dinâmica e colaborativa, onde seu talento é reconhecido e valorizado;
• Pacote salarial competitivo com bônus mensal e comissões baseadas em desempenho.

Processo de Recrutamento

Entrevista Inicial – 45 minutos com a nossa equipa de recrutamento.

Entrevista Final – 1 hora com a equipa de contratação.

Se queres fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, candidata‑te e vem fazer história connosco.

Para saberes mais sobre a empresa, consulta o nosso site e segue-nos no Instagram @controlspace. storage.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Descrição Do Trabalho

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Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Lisbon, Lisboa Randstad Portugal

Descrição Do Trabalho

Comerciais Door-to-Door para Energia Sustentável (M/F/X)

Procuramos Especialistas em Vendas Diretas com garra e espírito empreendedor para representar um Líder em Soluções de Energia Sustentável em forte crescimento em Portugal!

Aqui, a tua atitude e ambição são as chaves para ganhos acima da média e um futuro profissional sólido.

O Teu Desafio e Impacto

Cada contacto é uma oportunidade para impulsionar a transição energética do país. Se és movido(a) pela conquista e acreditas na tua capacidade de influência, as tuas principais responsabilidades serão:

• Identificar, abordar e qualificar potenciais clientes diretamente no cliente/on site;
• Apresentar propostas de valor da Greenvolt Comunidades de forma eficiente e convincente;
• Alimentar o CRM com informação atualizada e precisa;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos individuais e da equipa.

O Que Procuramos em ti (Soft Skills Chave)

Se tens paixão por vendas e estas skills te definem, queremos conhecer‑te:

• Experiência em vendas D2D;
• Capacidade comprovada de converter oportunidades num curto ciclo de decisão;
• Espírito proativo, independente e orientado a resultados;
• Elevada inteligência relacional, honestidade e escuta ativa;
• Assertividade e resiliência em contexto de negociação, com comprovada capacidade para lidar com objeções e resistência dos clientes.

Condições de Alto Valor e Oportunidade de Carreira

Oferecemos uma estrutura de compensação que reconhece e recompensa o teu empenho e sucesso:

• Vencimento Base Anual Competitivo: 30. 000€/ano (acima da média do setor).
• Incentivo Adicional: Subsídio de Alimentação de 10, 20€/dia.
• Ganhos Variáveis: Prémio de Desempenho atrativo (Metodologia a definir) – Os teus resultados ditam os teus ganhos!
• Contrato e Crescimento: Contrato inicial com a Randstad, com possibilidade real de integração futura nos quadros do cliente.
• Apoio Contínuo: Formação inicial e contínua especializada.

Tens atitude, ambição e a energia para transformar o mercado?

Não percas tempo! Envia‑nos a tua candidatura e começa a construir o teu sucesso numa área com propósito.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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Esse trabalho é adequado ou não?

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Sobre o mais recente Medical sales rep Empregosem Portugal !

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Na
Get
The
Job, nãorecrutamosporpreenchervagas—construímosequipascomdireção, impactoefuturo.

A Job
Done – Consulting Group, holding das marcas Get The Job e Job
Match Talent, está à procura de um(a) Sales Representative com espírito crítico, pensamento estratégico e verdadeira orientação para resultado

- Reporte: Responsável da Área de Negócio da Get The Job

- Experiência: 2 a 5 anos em funções comerciais B2B de natureza consultiva

Na
Get
The
Job, nãorecrutamosporpreenchervagas—construímosequipascomdireção, impactoefuturo.

A Job
Done – Consulting Group, holding das marcas Get The Job e Job
Match Talent, está à procura de um(a) Sales Representative com espírito crítico, pensamento estratégico e verdadeira orientação para resultado

- Local: Lisboa (modelo híbrido)

- Reporte: Responsável da Área de Negócio da Get The Job

- Experiência: 2 a 5 anos em funções comerciais B2B de natureza consultiva

O desafio

Esta função não é sobre vender “produtos”.

É sobre identificar oportunidades reais nas empresas e propor soluções que impactam diretamente a forma como estas gerem e desenvolvam talento.

A pessoa certa não estará à espera que lhe entreguem leads. Vai procurá-las, analisá-las, trabalhar sobre elas — e fechar negócio com autoridade e consistência.

Será responsável por:

Gerir todo o processo comercial de forma autónoma: da prospeção ao fecho, passando pelo diagnóstico e follow‑up;

Posicionar, apresentar e acompanhar as soluções da Get The Job (consultoria em recrutamento e employer branding) e da Job
Match Talent (ferramentas de avaliação e desenvolvimento de talento);

Trabalhar com ferramentas de CRM (preferencialmente Zoho CRM) de forma estruturada e orientada a dados;

Manter um pipeline saudável, com foco em contas médias e grandes, e ciclos de decisão complexos.

Procuramos alguém com

Experiência comprovada em funções comerciais consultivas B2B, com contacto direto com decisores;

Capacidade de diagnóstico, escuta ativa e construção de soluções à medida;

Rigor no processo e pensamento estruturado, sem perder a agilidade e o foco no fecho;

Forte literacia digital e domínio de ferramentas de apoio à venda (CRM, apresentações, dados);

Domínio do inglês (oral e escrito);

Ambição, inteligência comercial e vontade de crescer com a marca.

O que oferecemos

Integração numa estrutura com visão estratégica, ambição e espaço para crescimento;

Modelo híbrido de trabalho, com sede em Lisboa;

Pacote remuneratório competitivo (fixo + variável);

Formação contínua e acesso a ferramentas diferenciadoras no mercado;

Ambiente exigente, colaborativo e orientado para performance real — não para processos burocráticos.

Acredita que o sucesso nas empresas começa no talento certo?

Envie o seu CV e venha fazer parte desta revolução na Gestão de Talento!