Microsoft Power Pages Consultant (Júnior & Sénior) Porto

Overview

A Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio: Decskill Talent, Decskill Boost e Decskill Connect. O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade.

Estamos à procura de Consultores Microsoft Power Pages (juniores e seniores) para integrar projetos desafiantes e inovadores.

Perfis Requeridos

Júnior (1–3 anos de experiência):

• Experiência em projetos com Microsoft Power Pages.
• Criação e configuração de sites em Power Pages.
• Integração com outros componentes da Power Platform.
• Personalização de formulários, páginas e layouts.
• Capacidade de trabalhar em equipa e evoluir em contexto de projeto.
• Boas competências de comunicação.

Sénior (3+ anos de experiência):

• Experiência comprovada em implementações de Power Pages em clientes de média ou grande dimensão.
• Domínio em arquitetura e desenho de soluções.
• Integração com sistemas externos (API, Azure, Dynamics 365, etc. ).
• Segurança e gestão de permissões.
• Experiência em liderança técnica de perfis juniores.
• Participação em todas as fases do ciclo de projeto: levantamento de requisitos, desenho, implementação, testes e suporte.

Competências Comuns (Juniores e Seniores)

• Conhecimento do ecossistema Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
• Inglês técnico (falado e escrito).

Como candidatar

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas, envie o seu CV para o email da Decskill, com a referência “GQ/Microsoft Power Pages”.

Compromisso de Equidade

A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.