Modern Workplace Management Lisboa

Modern Workplace Management
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Description:

A Noesis procura um recurso com focus na gestão da infraestrutura de desktops virtuais, mas com conhecimentos consolidados como administrador de sistemas Windows para ser uma referência na equipa

Queremos reforçar nas vertentes de suporte técnico de Modern Workplace Management. As suas responsabilidades passarão pela gestão do posto de trabalho através de ferramentas de gestão, Intune ou SCCM, resolução de problemas informáticos de maior complexidade.

Requisitos:

• Experiência de 3/ 4 anos em experiencias similares;
• Conhecimento e experiência em troubleshooting de software e hardware;
• Conhecimentos de Sistemas Operativos (Postos de Trabalho e Servidores); Azure Virtual Desktop (AVD) e Windows 365, Citrix Virtual Apps and Desktops (Daa
  S) e VMware Horizon;

Sistemas Windows e Active Directory:

• Administração avançada de Windows Server, Active Directory, políticas de segurança, GPOs;
• Integração com Microsoft Entra ID / Azure AD (identidades híbridas, gerenciamento de dispositivos e provisionamento automatizado);

Plataformas VDI:

• Experiência com Azure Virtual Desktop (AVD) - licenciamento, dimensionamento de VMs, gateways, segurança (como MFA) e políticas de acesso;
• Familiaridade com Citrix ou VMware Horizon - criação e gestão de golden images, entrega automatizada, desempenho e segurança;

Automação e Orquestração:

• Utilização de scripts Power
  Shell, Azure Automation, ou ferramentas como Ansible/Packer/Terraform para provisionamento e gestão automatizada;
• Configuração de pipelines de atualização, patching automático e provisionamento dinâmico;

Segurança e Compliance:

• Usar agentes leves para proteção em VDI, evitando sobrecarga de recursos;
• Garantir pacthing contínuo e conformidade com normas;

Infraestrutura de TI e Rede:

• Conhecimento de hipervisores, servidores, redes virtuais e performance;
• Entender requisitos de latência, largura de banda e dimensionamento para usuários remotos;

Implementação e Operações:

• Experiência em monitorização, gestão de falhas, uso de dashboards e alerts;
• Habilidades em documentação técnica, treinamento de utilizadores/administração delegada;

• Fluência oral e escrita na língua inglesa (preferencial);

• Capacidade de compromisso;
• Gosto por trabalho em equipa;
• Gosto por desafios e troubleshooting;
• Orientação ao cliente.

Regime de Trabalho: híbrido (3x por semana no escritório)

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos,
- nos a tua candidatura.

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção
- se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.