Motorista de Transporte Ligeiro de Passageiros (Serviço Noturno) – Lisboa (m/f) Lisboa

Overview

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Moove procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de Motoristas de Transporte Ligeiro de Passageiros (Serviço Noturno) para a zona de Lisboa.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n. º 4/2019. A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Responsibilities

• Transportará passageiros ao serviço da ANA Aeroportos (Aeroporto Humberto Delgado) de forma segura e responsável, assegurando o cumprimento dos horários e itinerários definidos;
• Garantirá um atendimento de excelência, contribuindo para uma experiência positiva dos nossos clientes.

Requisitos

• Carta de condução categoria B
• Habilitações literárias ao nível do 12. º ano (preferencialmente, não eliminatório)
• Experiência como motorista de ligeiros de passageiros ou transitários

Perfil

• Boa apresentação e orientação para o serviço ao cliente
• Assiduidade, pontualidade e sentido de responsabilidade
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas
• Horário noturno: início às 22h30 e término às 07h30
• Bom conhecimento geográfico da área envolvente do Aeroporto Humberto Delgado
• Competências básicas na utilização de aplicações Android

O Que Oferecemos

• Contrato de trabalho a termo incerto
• Seguro de saúde
• Renovação dos documentos e formações obrigatórias asseguradas pela empresa
• Descontos em diversas empresas parceiras
• Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna

Como
- se

Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.

Se preferir,
- se atento(a) a futuras oportunidades.

Notas de inclusão

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.