OCP DevOps Engineer (m/f) - Lisboa Lisboa

Descrição da Empresa

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais. Estamos a recrutar o seguinte perfil: OCP Dev
Ops Engineer (m/f) - Lisboa - Boa compreensão do Red Hat Open
Shift, incluindo opções de instalação, configuração, gestão e administração pós-instalação.

- Experiência comprovada em infraestruturas locais de grande escala (obrigatório).

- Sólidos conhecimentos de arquitetura de redes, protocolos e práticas de segurança.

- Experiência com Open
Shift Data Foundation ou soluções de armazenamento em software como Open
Shift Container Services (valorizado).

- Proficiência em ferramentas de automação, como Ansible e Terraform.

- Bons conhecimentos das melhores práticas de segurança, incluindo segurança de rede, RBAC e normas de conformidade.

- Fortes competências em administração de sistemas Linux.

- Experiência com ferramentas de monitorização e registo, como Grafana e Prometheus.

- Boa compreensão de processos e ferramentas de CI/CD, como Jenkins e Git
Hub.

- Certificações em Red Hat Open
Shift, Kubernetes ou tecnologias de cloud são uma
- valia.

- Nível mínimo de Inglês: C1.

- Nacionalidade Europeia há pelo menos 5 anos.

O que te oferecemos

- Um projeto dinâmico num cliente
- conceituado a nível Internacional;

- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;

- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;

- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;

- Acompanhamento personalizado a cada consultor;

- Integração nos quadros SYSMATCH com acesso a todas as atividades da empresa;

- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building.

Processo de recrutamento, seleção e integração durante a Pandemia de COVID 19

Dado o contexto atual e de maneira a podermos proporcionar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores de forma remota e
- presencial e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

Localização

• Lisboa, Portugal