Operador/a de Armazém/Picking Vila Nova de Gaia

Operador/a de Armazém/Picking
Vila Nova de Gaia
Vila Nova de Gaia, Porto District, Portugal

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Completar los pedidos que realicen los clientes a través de los diferentes canales de compra online y que tengan que ser gestionados en el centro comercial.

Funciones principales y requisitos.

Recoger, empaquetar y etiquetar los productos de acuerdo con los estándares de la empresa para su envío o almacenamiento.

Responder a las consultas de los clientes relacionadas con sus pedidos, proporcionando información sobre el estado y la entrega.

O que esperamos de ti?

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;
• Experiência em Picking e/ou Armazém (valorizada);
• Boa capacidade de comunicação;
• Eficiência no uso de ferramentas e softwares;
• Positivismo e espírito de equipa;
• Dedicação e sentido de responsabilidade.
• Disponibilidade para horários
  - time rotativos, incluindo fins de semana e feriados, com folgas rotativas;

Recibir y verificar los pedidos online, asegurando que toda la información esté completa y correcta.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

• Formación inicial y continua adaptada al puesto;
• Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;
• 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
• Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
• Medidas de apoyo a parentalidad;
• Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
• Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
• Descuentos para empleados;
• Dia extra para acciones de voluntariado;
• Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
• Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.