Operador/a de Loja | 10h00 - 14h00 | Minipreço Lóios (Porto) | Reforço de Verão Porto

Operador/a de Loja | 10h00 - 14h00 | Minipreço Lóios (Porto) | Reforço de Verão
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Operador/a de Loja | 10h00 - 14h00 | Minipreço Lóios (Porto) | Reforço de Verão

Operador/a de Loja | 10h00 - 14h00 | Minipreço Lóios (Porto) | Reforço de Verão

Candidatar-se às posições disponíveis. Localizações: 3. 0 - Loios. Tipo de horário: Part time. Postado hoje. ID da vaga: ID-21428

Sobre nós

Junta-te a esta equipa com o propósito de alimentar uma vida melhor e cuidar do planeta. Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação.

Comprometemo-nos com o respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam. Descobre tudo o que temos para te oferecer e
- te a esta empresa de futuro!

A Tua Missão

• Ser o protagonista da relação com o cliente na loja,
  - o de forma atenciosa, autêntica e entusiasta, pautada pela proatividade e pela qualidade no serviço.
• Ser promotor de um atendimento eficaz e eficiente que facilite a vida do cliente.
• Ouvir e comunicar com os clientes, buscando satisfazer suas necessidades e apresentando ideias, dicas ou soluções quando necessário.
• Estabelecer uma relação de confiança com os clientes, contribuindo para a fidelização dos mesmos.

O que esperamos de ti

• Preferencialmente o 12º ano.
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente.
• Vontade de mostrar o teu potencial para crescer.
• Disponibilidade para horários rotativos.

O que temos para ti

• Política salarial baseada no mérito.
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar.
• 22 + 3 dias de férias.
• Desconto colaborador.
• Prémio mensal.
• Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.

Compromisso com a igualdade e diversidade

Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que respeita os direitos humanos e oferece igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características físicas, religião ou convicções.