Operador/a de loja - Lisboa

Operador/a de loja - Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Operador/a de loja - Lisboa page is loaded## Operador/a de loja - Lisboalocations: EMEA> PRT> Lisboa> Corner - TBLtime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R-20230720-0009**Estamos criando uma base de dados para o surgimento de futuras oportunidades de vendedor/a para a realização de vendas em nossas lojas de Lisboa. **A Timberland faz parte da família VF. A VF é uma empresa global de vestuário que conecta as pessoas aos estilos de vida que mais apreciam através da nossa família de marcas icónicas. No centro da nossa jornada está o nosso propósito: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Esse é o nosso objetivo. É a razão pela qual vimos trabalhar todos os dias. O nosso propósito
- nos e
- nos a atingir os nossos objetivos em conjunto. Esta é a nossa missão. é líder global no design e no fabrico de calçado, vestuário e acessórios premium para o estilo de vida ao ar livre. Durante décadas, fomos orientados por um propósito superior: **inspirar e equipar o mundo para ir para o exterior, trabalhar em conjunto e torná-lo melhor**. Como Vendedor(a) irá inspirar os nossos clientes, prestar um excelente serviço e ajudar a manter os mais elevados padrões na área de loja. As tuas principais responsabilidades, serão:
-Realizar o seguimento dos objetivos de vendas, -Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos, -Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém. -Recepção das mercadorías, reposição de produtos e controle de stocks. O que precisa ter:
-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda -Forte orientação para o Cliente -Gosto pela área da moda -Bom nível de comunicação em inglés. O que temos para te proporcionar - posição 6 meses+6 meses -Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho;Se a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes,
- nos teu currículo atualizado. R-20230720-0009Timberland has been making authentic boots, shoes, apparel and accessories since 1973. From our humble beginnings in Newmarket, New Hampshire, to a company spanning continents, cultures, ages, you name it – Timberland is more than a brand: it’s an incredible place to work, encouraging employees to get out there and always be on the lookout for adventure at every turn. That’s why we offer employees 40 paid hours of service time every year, discounts on ski passes, free kayak rentals (get them right here in the building!) and lots of other great things that’ll help get you outside. Not to mention, we’re only 10 minutes from historic Portsmouth, New Hampshire as well as a quick drive to some pretty great beaches and mountains. To find out about all of the cool things Timberland (and southern New Hampshire offers), visit timberland.com/careers. **VF Diversity Vision Statement** VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2. 1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to People
Services@vfc.com.

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