Operador de Logística Hospitalar (m/f) Lisboa

Operador de Logística Hospitalar (m/f)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses, que nos confiam a sua saúde e
- estar.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Operador de Logística Hospitalar (m/f), para integrar o serviço da Unidade CUF Descobertas.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Operacionalizar a conferência, receção, armazenamento e expedição administrativa e física dos materiais;
• Identificar as necessidades de reposição, consultando informação em sistema, de modo a assegurar o respetivo processo de abastecimento dos armazéns avançados;
• Efetuar o picking no armazém, acondicionar os materiais nos carros de transporte, transportá-los do armazém central;
• Arrumar e devolver ao armazém material excedentário dos armazéns avançados;
• Registar administrativamente a satisfação de consumo, transferências entre armazéns, logística inversa e outros movimentos logísticos.
  
  

• 12 ºano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);
• Experiência profissional de pelo menos 1 ano em funções similares (preferencial);
• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);
• Curso técnico de logística (preferencial);
• Disponibilidade de segunda a sexta (08h-17h ou 09h-18h) (obrigatório).
  
  

• Contrato de trabalho direto com a CUF;
• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;
• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;
• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;
• Iniciativas de prevenção e
  - estar;
• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.