Operador / Operadora De Loja | Felgueiras (Part-Time) - Temporário (Reforço De Verão) Porto

Operador / Operadora De Loja | Felgueiras (Part-Time) - Temporário (Reforço De Verão)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Enquanto Operador/a de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

Responsabilidades

• Irás garantir a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos nossos produtos.
• Serás responsável por garantir a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço.
• Irás desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.

Perfil

• Tens, pelo menos, o 9o ano de escolaridade completo.
• Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo
  -
  - semana e feriados.
• Ao trabalhar diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresentes orientação para o cliente e simpatia.
• Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irás realizar diversas tarefas ao longo do dia.

Benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Progressão salarial de 630€ a 805€, em 3 anos, para a carga horária de 28 horas semanais (part-time) ou de 900€ a 1150€ para a carga horária de 40 horas semanais (full-time).
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9, 60€, equivalente a até 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à tua medida.
• Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação, com recompensa de 250€ por cada recomendação de um novo colaborador Lidl que permaneça na empresa por mais de 6 meses.

Descobre se as nossas Lojas são o palco ideal para brilhares! Realiza este Quiz de 5 minutos e põe-te à prova!

O Lidl conta atualmente com mais de 310. 000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho diário, a força como resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam a nossa empresa em todos os países onde estamos presentes.

No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades iguais a todos, e assegurando a igualdade de retribuição por trabalho de igual valor, independentemente de raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil ou qualquer outra característica discriminatória. Praticamos um sistema transparente de progressão salarial.

Somos mais de 310. 000 pessoas:

todas diferentes, mas unidas e comprometidas com o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do nosso dia a dia — cada um é único à sua maneira. Respeitar essa unicidade é uma prioridade que nos apaixona e motiva.

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