Operador / Operadora de Loja | V.N. de Gaia - Avintes (Part-time) Vila Nova de Gaia

Operador / Operadora de Loja | V.N. de Gaia - Avintes (Part-time)
Vila Nova de Gaia
Vila Nova de Gaia, Porto District, Portugal

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Enquanto Operador/a de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

Responsabilidades

• Irás garantir a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos nossos produtos.
• Serás responsável por garantir a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço.
• Irás desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.

Perfil do Candidato

• Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo.
• Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo
  -
  - semana e feriados.
• Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresentes orientação para o cliente e simpatia.
• Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irás realizar diversas tarefas ao longo do dia.

Benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo:

• Progressão salarial de 630€ a 805€ em 3 anos, para a carga horária de 28 horas semanais (part-time), ou de 900€ a 1150€ para 40 horas semanais (full-time).
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar, com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9, 60€, que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação, onde recebes 250€ por cada recomendação de novos colaboradores Lidl que permaneçam na empresa por mais de 6 meses.

Descobre se as nossas Lojas são o palco ideal para brilhares! Realiza este Quiz de 5 minutos e põe-te à prova!

O Lidl conta atualmente com mais de 310. 000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho diário, a força como resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam a nossa cultura em todos os países onde estamos presentes.

No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Oferecemos oportunidades iguais de emprego para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição por trabalho de igual valor, independentemente de raça, religião, sexo, orientação sexual, origem étnica, estado civil ou qualquer outra característica discriminatória. Nosso sistema de progressão salarial é transparente e baseado no mérito.

Somos mais de 310. 000 pessoas: todos diferentes, mas unidos por um objetivo comum — o sucesso da empresa. Valorizamos a unicidade de cada colaborador, pois ela é fundamental para o nosso sucesso contínuo.