Oportunidades de carreira: Responsável de Controlo e Planeamento B2B | Lisboa (3891)

Oportunidades de carreira: Responsável de Controlo e Planeamento B2B | Lisboa (3891)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. A NOS está a recrutar um Responsável de Controlo e Planeamento B2B para a sua Direção de Controlo e Desenvolvimento de Negócio.
O que esperamos de ti

• Apoiar na construção do P&L do B2B, e liderar a sua explicação tendo em conta as dinâmicas do negócio;
• Assegurar processos de planeamento recorrentes para o segmento;
• Otimizar continuamente os processos de controlo de gestão;
• Assegurar visualização de dados para o segmento, nomeadamente com a criação, curadoria e evolução de relatórios de informação de gestão;
• Gestão de equipa direta, assegurando adequada gestão das tarefas do dia a dia e desenvolvimento do talento.

• Formação Superior em Gestão, Finanças, Economia ou áreas similares;
• Experiência de pelo menos 6 anos, em funções de controlo de gestão, contabilidade, auditoria e planeamento, de preferência no setor de serviços;
• Experiência em gestão de equipas;
• Conhecimento das ferramentas office (Power Point, Excel, entre outras);
• Enfoque na equipa e em transformação de processos;
• Capacidade analítica, espírito critico e trabalho em equipa;
• Proatividade e rapidez na reação/resolução.

• Promovemos o
  - learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
• Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o
  - estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
• Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.