Payroll Manager Lisboa

Payroll Manager
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Bravemind
- se a desenvolver um novo desafio profissional para uma Big4, que procura um Payroll Manager com experiência para integrar a equipa de consultoria de Payroll.

Responsabilidades:

• Gerir o processo completo de payroll para uma carteira diversificada de clientes, garantindo total conformidade com as regulamentações locais tributárias, trabalhistas e previdenciárias;
  
  
• Liderar, orientar e desenvolver uma equipa de profissionais depayroll, garantindo equilíbrio na carga de trabalho, desenvolvimento técnico e gestão de desempenho;
  
  
• Atuar como principal contacto para clientes importantes, construindo relações de confiança e fornecendo orientação e apoio estratégico em matéria de payroll;
  
  
• Monitorizar alterações legislativas e garantir que os processos e políticas de payroll dos clientes permaneçam em conformidade;
  
  
• Revisar e validar cálculos, relatórios e declarações fiscais antes do envio;
  
  
• Colaborar estreitamente com departamentos internos para fornecer soluções integradas aos clientes;
  
  
• Apoiar os esforços de desenvolvimento de negócios, incluindo a preparação de propostas e apresentações a clientes potenciais;
  
  
• Identificar oportunidades para otimização de processos e contribuir para a automatização e digitalização dos serviços de folha de pagamento;
  
  
• Garantir a privacidade dos dados e a conformidade com o GDPR e os padrões da empresa.

Perfil:

• Licenciatura em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou área relacionada;
  
  
• Pelo menos 6 anos de experiência em payroll, com um mínimo de 2 anos em uma função gerencial ou de supervisão, de preferência em um ambiente de consultoria ou serviços compartilhados;
  
  
• Conhecimento sólido da legislação portuguesa sobre payroll, impostos e segurança social;
  
  
• Experiência comsoftware e sistemas de payroll;
  
  
• Fortes competências em Excel;
  
  capacidade de trabalharcom grandes conjuntos de dados e relatórios;
  
  
• Fluência em inglês (falado e escrito);
  
  outros idiomas são uma vantagem.

Se é um profissional dinâmico e motivado, com experiência em Payroll e interesse em integrar uma empresa de prestígio, esta é a oportunidade ideal para o seu próximo passo profissional.

Todas as candidaturas serão analisadas no prazo de 15 dias, e os candidatos selecionados serão contactados diretamente. As restantes candidaturas serão guardadas para futuras oportunidades, sendo tratadas com total confidencialidade, conforme a Lei de Proteção de Dados.