Payroll Specialist Lisboa

Payroll Specialist
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A SIBS existe para tornar mais simples o que já foi complicado. Por isso, hoje quando pensamos numa transação financeira,
- se sempre em algo que se faz com o mero pressionar de um botão ou um passar de um cartão. Com mais de quatro décadas de existência e uma história de sucesso pautada pela inovação tecnológica e competitividade, somos uma referência internacional e um dos maiores processadores de pagamentos eletrónicos da Europa e África. Entre as marcas mais conhecidas destacamos o MULTIBANCO, o MB NET e o MB WAY. E para que continuemos a inovar, ano após ano, o Grupo SIBS estuda e desenvolve novas soluções que fazem com que a vida de todos nós, pessoas e empresas, seja ainda mais simples. Procuramos constantemente profissionais que assumam este compromisso e com capacidade de desempenhar funções em ambientes, exigentes, desafiantes e tecnologicamente.

Com o objetivo de reforçar a atual equipa de Recursos Humanos, estamos a recrutar um Payroll Specialist.

Responsabilidades:

- Participar ativamente no processamento salarial, gestão contratual e administrativa dos colaboradores;

- Garantir a conformidade com as normas legais e fiscais;

- Manter registosprecisos de colaboradores e atualizações de dados pessoais;

- Garantir a estruturação da informação relevante para apoio à tomada de decisão e elaboração de relatórios pertinentes para a área;

- Responder a questões dos colaboradores relacionadas com salários e benefícios;

- Apoiar em todosos assuntos operacionais de RH.

Requisitos:

- Licenciatura em área compatível com a função (preferencialmente, Gestão, Economia, Direito, Contabilidade ou outras similares);

- Experiência entre 2 a 3 anos em funções de processamento salarial;

- Conhecimentos de SAP RH e em processamento salarial (obrigatório);

- Conhecimentos de legislação laboral;

- Bons conhecimentos de MS Office (Excel, preferencialmente);

- Orientação parao cliente interno;

- Capacidade de comunicação oral e escrita;

- Resiliência, proactividade e dinamismo;

- Organização, Rigor e Método;

- Capacidade crítica e procura da melhoria contínua;

- Capacidade de trabalho em equipa.

Benefícios:

- Oportunidade de desenvolver projetos inovadores e de impacto direto na sociedade, numa empresa em crescimento e que aposta na inovação tecnológica há mais de 40 anos;

- Acesso a um conjunto de benefícios atrativos:

Subsídio de Alimentação superior aos valores médios de mercado;

Pacote de Seguros;

Pacote de Comunicações Móveis;

Acesso a protocolos comdiversos parceiros;

- Perspectivas dedesenvolvimento e crescimento profissional;

- Excelente ambiente de trabalho.