Pedreiro - 1 Ano - (Bricklayer 1-Year Contract)
A Prime School of Lisbon está a recrutar um Pedreiro para apoiar nas obras de melhoria e expansão das suas instalações escolares. Procuramos alguém com experiência prática, capaz de garantir qualidade, segurança e eficiência em trabalhos de construção e manutenção e que compreenda que estará numa escola com crianças no decorrer do trabalho.
Perfil pretendido:
-Experiência comprovada em construção civil e alvenaria;
-Conhecimentos de leitura de plantas e execução de trabalhos de acabamento;
-Capacidade de trabalhar em equipa e seguir orientações técnicas;
-Autonomia, responsabilidade e atenção ao detalhe;
-Cumprimento rigoroso de normas de segurança em obra.
Funções principais:
-Executar trabalhos de alvenaria, reboco e assentamento de materiais;
-Apoiar na recuperação e manutenção de espaços escolares em obras;
-Colaborar com a equipa técnica e de manutenção;
-Garantir cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
Condições:
- Contrato: 1 ano;
Local de trabalho: instalações da Prime School of Lisbon;
Início previsto: imediato/agosto 2025.
Candidaturas:
Envie o seu CV ou uma breve descrição da experiência profissional para:
Prime School of Lisbon is hiring a Bricklayer (1-year contract) to support ongoing school construction and renovation projects.
Requirements:
-Proven experience in construction/masonry;
-Ability to read plans and execute finishing works;
-Responsible,
- oriented, and team player;
-Strict compliance with safety rules.
-Understanding that the workplace is a school and students will be around.
Main tasks: masonry works, maintenance and renovation of school areas, collaboration with the technical team, ensuring deadlines and quality standards.
Conditions: 1-year contract, based at Prime School of Lisbon, starting August/September 2025.
Apply: send CV/experience summary to
Tipo de oferta: Período Integral
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Prime School International Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 14. 10. 2025
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