People Analytics & Data Engineer Lisboa

People Analytics & Data Engineer
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Queres fazer parte da mudança?

Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas. . . Mas não o podemos fazer sem ti!

Ao integrares o BNP Paribas Personal Finance, participas na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros.

Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.

People Analytics & Data Engineer (M/F - Hybrid)

#HR#Analytics#Data#Employee
Experience

Na prática, o teu
-
- dia

Como People Analytics & Data Engineer, a tua missão é transformar dados de Pessoas em inteligência acionável que permita à Direção de Recursos Humanos a adoção de melhores e mais rápidas decisões, recorrendo a soluções técnicas e analíticas avançadas, como bases de dados, dashboards e modelos preditivos.

As Suas Principais Responsabilidades São

• Trabalhar com a equipa de RH para analisar dados e identificar tendências e padrões associados aos diversos processos e práticas de RH, incluindo engagement, formação, recrutamento, desenvolvimento de competências, políticas salariais, turnover, conformidade,
  - estar, entre outros.
• Promover uma cultura orientada por dados dentro da equipa de RH e da organização.
• Identificar fontes de informação de RH, definir métricas (KPIs) alinhadas com a estratégia da DRH e dos seus departamentos.
• Garantir a integridade, consistência e fiabilidade dos dados provenientes de diferentes fontes.
• Elaborar dashboards utilizando Power BI, Python, SQL e outras ferramentas analíticas.
• Apoiar na automatização de processos manuais das equipas de RH.
• Desenvolver, acompanhar e gerir modelos de machine learning aplicados a desafios reais de RH, como previsão de turnover e modelos de retenção, garantindo conformidade com o The Artificial Intelligence Act.
• Recomendar ações baseadas em métricas e análises preditivas, contribuindo para a melhoria da experiência do colaborador, atração e retenção de talento.

A missão é importante, mas a equipa e o local de trabalho também!

Bem-vindo/a ao Departamento TRANSFORMAÇÃO & ANALYTICS HR, parte da Direção de Recursos Humanos.

Estamos preparados para te acolher com um plano de integração, formação on the job, treino e networking.

O que temos para te oferecer?

Este tema será abordado em conjunto, considerando a tua formação e experiência.

Destacamos os seguintes benefícios

• Plataforma de Benefícios Flexíveis (benefit+): benefícios em áreas como proteção, educação e
  - estar, incluindo Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar) e Seguros de Vida Grupo.
• Dias de férias suplementares, até 31 dias, dependendo da antiguidade e voluntariado.
• Parcerias com diversas entidades oferecendo vantagens em turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia, etc.
• Crédito Pessoal a condições vantajosas.
• Política de Smart Working, promovendo uma cultura flexível, autónoma e responsável.
• Linha de Apoio 24h para Apoio Psicológico, Legal, Financeiro/Fiscal e Psicossocial.

És tu quem procuramos?

Tens competências em engenharia de dados e análise estatística?

Tens experiência em gerir projetos e desenvolvê-los desde o início?

Interesse por machine learning e sua aplicação prática?

Experiência com grandes volumes de dados, dashboards e apresentação visual?

Conhecimentos sólidos em SQL, modelação de bases de dados, Excel avançado (Power Query, VBA) e Power BI?

Alguma experiência com Python?

Comunicas facilmente em inglês e com diferentes públicos?

Conhecimentos de gestão de projetos e metodologia Agile?

Gostas de trabalhar com autonomia, tomar decisões e tens elevado sentido ético?

Se tens vontade, energia e boa disposição, então és quem procuramos.

Por favor, envia o teu CV em PDF, com o nome "CV_Nome_Apelido".

Aguardamos a tua candidatura!

Os nossos compromissos

O BNP Paribas Personal Finance valoriza a igualdade de oportunidades e a diversidade, promovendo inclusão e inovação na sua cultura organizacional.

Para saber mais, consulta a nossa página sobre Organização, Valores e Projetos.

Orgulhamo-nos de ser certificados como Top Employer Portugal e Top Employer Europa pelo oitavo ano consecutivo, com alta satisfação dos colaboradores e clientes.