People Development Partner Oeiras

People Development Partner
Oeiras
Oeiras, Distrito de Lisboa, Portugal

People Development Partner

14 de Março, 2023 | 15 de Novembro, 2022 por Marisa | Candidatar-me agora

A tua paixão por talento vai
- te longe.

Imagina-te a elevar e desenvolver a performance do talento da PHC, encontrando novas possibilidades de crescimento através do acompanhamento estratégico das pessoas e equipas.

Imagina também que podes fazer a diferença na criação da melhor experiência de trabalho.

Imagina-te a trabalhar na PHC Software.

Temos uma oportunidade incrível para fazeres o que sempre sonhaste numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal.

Em que é que nos podes acrescentar:

• Queremos que desenvolvas e implementes estratégias inerentes ao ciclo de vida do colaborador, como a gestão e evolução de carreiras, desenvolvimento e crescimento dos colaboradores e gestão de saídas.
• Traz a tua capacidade de analisar tendências e métricas para propor e desenvolver soluções ajustadas a cada pessoa e equipa.
• Esperamos que faças a diferença ao potenciar a performance dos colaboradores e apoies os líderes estabelecendo relações de confiança para o crescimento das suas equipas.
• Confiamos na tua visão das melhores estratégias e práticas de recursos humanos.
• E contamos contigo para gerir e apoiar as atividades de recrutamento e seleção de talentos em parceria com a equipa de Talent Acquisition.

O que temos à tua espera:

• Integração na equipa de desenvolvimento de pessoas da PHC Software.
• A oportunidade para construir a tua experiência de trabalho, todos os dias, numa empresa reconhecida como uma das melhores para trabalhar em Portugal.
• Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do
  -
  - dia presencial, conjugado com o trabalho remoto.
• Um plano de formação à tua medida, para desenvolveres as tuas competências.
• Temos food service gratuito todos os dias. E sim, o
  - almoço vem incluído!

Que tipo de pessoa esperamos que sejas:

• Acreditamos que dois anos de experiência em funções de HR Generalist podem fazer a diferença.
• És uma pessoa com formação de base na área de gestão de pessoas, psicologia das organizações ou similares.
• Tratas por tu os diferentes pilares estratégicos de recursos humanos.
• As tuas capacidades de empatia e relacionamento interpessoal serão
  - vindas.
• Compreendes a importância de uma análise crítica na tomada de decisões.
• E, claro, vivas os nossos valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact.

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Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. As restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.