Performance Manager Lisboa

Resumo

Estamos à procura de um Performance Manager especialista em e
Commerce, responsável por planear, gerir e otimizar campanhas digitais orientadas para conversão e crescimento de vendas online, com foco estratégico em campanhas de Paid Search.

Principais Responsabilidades

• Maximizar resultados de Ecommerce: gerir e otimizar campanhas de media digital garantindo o crescimento sustentável das vendas online.
• Desenvolver estratégias de performance: contribuir para a criação e implementação de estratégias de media digital.
• Gestão de catálogos e feeds de produto: otimizar e gerir feeds de produto para campanhas de shopping, utilizando Google Merchant Center, Channable ou Data Feed Watch.
• Campanhas sazonais e promocionais: planear e executar campanhas orientadas para a chave do ecommerce (ex. : Black Friday, saldos, lançamentos de produto), maximizando o impacto comercial.
• Análise e reporting avançado: monitorizar o desempenho das campanhas através de ferramentas como Google Analytics, gerando insights acionáveis e relatórios detalhados.
• Automação e remarketing: implementar estratégias de remarketing e captação de novos clientes, potenciando a conversão e a fidelização.
• Colaboração multidisciplinar: trabalhar em estreita colaboração com equipas de produto, vendas, CRM e conteúdo para garantir uma abordagem integrada e orientada para conversão.
• Testar, aprender e Escalar: implementar testes A/B, explorar novos canais e formatos e escalar campanhas com base em learnings sólidos.
• Experiência relevante em ecommerce: mínimo de 2 anos de experiência em gestão de campanhas digitais com foco em e
  Commerce, especialmente em Paid Search (Shopping/PMAX e Text Ads).
• Domínio de ferramentas de performance: proficiência em Google Analytics, Google Ads e Google Merchant Center. Valorizamos experiência com ferramentas de automação e gestão de feeds.
• Mentalidade analítica e comercial: capacidade de interpretar dados, identificar oportunidades de crescimento e tomar decisões orientadas para resultados.
• Excelentes competências de comunicação: capacidade de apresentar resultados, construir relações de confiança com stakeholders internos e externos, e traduzir dados em recomendações estratégicas.
• Proatividade e curiosidade: espírito empreendedor, vontade de aprender e melhorar continuamente, e interesse genuíno pelo universo de vendas online.
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Benefícios

• Subsídio de Refeição de 10-20€/dia.
• Seguro de Saúde.
• Semana de Trabalho de 35 Horas.
• Modelo de Trabalho Híbrido: 2 dias de trabalho remoto por semana.
• Acesso a plataformas de formação contínua e certificações.
• 22 dias de férias, dia de aniversário e até 5 dias adicionais.
• 2 dias por ano para atividades de voluntariado.
• Programa de Apoio ao Empregado com serviços gratuitos (apoio jurídico, psicológico, social, nutrição e financeiro).
• Descontos em entidades parceiras (Continente, Multiopticas, Farmácias, Restaurantes, ginásios, entre outros).
• Atividades de Team Building para promover um ambiente de trabalho colaborativo e social.

Notas

Ofertas de emprego interessantes nas proximidades: Lisboa — ofertas de emprego em localidades próximas.